SEVILLA, 18 (EUROPA PRESS)
La portavoz adjunta de Por Andalucía en el Parlamento andaluz, Esperanza Gómez, ha adelantado este martes una pregunta que realizará a la Consejería de Universidades, Investigación e Innovación sobre el “abuso de la figura del interino en el desempeño de funciones estructurales de las universidades andaluzas” y la necesidad de consolidar esos puestos “sin apaños temporales”, de forma que reclamará “más financiación y voluntad para limitar” la tasa de temporalidad en el personal docente e investigador.
En esa línea, la también presidenta de Más País Andalucía ha sostenido en un comunicado que “la proliferación y el mal uso de las figuras contractuales del Personal Interino Sustituto (PSI), como del Profesorado Asociado, son efectos de la falta de financiación de las universidades y del escaso control realizado por el Gobierno de la Junta para mejorar el empleo público en estas instituciones”.
Esperanza Gómez ha remarcado que “el Personal Interino Sustituto está pensado para situaciones puntuales, no para cubrir puestos estables, con salarios ínfimos y una desmesurada carga de trabajo”.
Además, ha afirmado que la estabilización anunciada por la Junta, y que “consiste en la contratación como ‘ayudantes doctores’, tampoco es la mejor solución, ya que esta figura está pensada para jóvenes que inician su actividad investigadora, sigue siendo un formato temporal y no permite valorar la experiencia”.
Según Esperanza Gómez, si se aplicase a día de hoy el Real Decreto de Creación, Reconocimiento y Autorización de Universidades, que fija el límite de contratos temporales a un 40%, “cuatro universidades públicas de Andalucía no serían reconocidas como tales”; en concreto, la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla, la Universidad de Huelva (UHU), la Universidad de Cádiz (UCA) y la Universidad de Málaga (UMA), según ha detallado.
“Y esto es un problema derivado de la falta de financiación y planificación que, en la mayoría de los casos, obliga a las universidades a buscar fórmulas más baratas, en detrimento de la calidad de la enseñanza, de la investigación o de las condiciones laborales del Personal Docente e Investigador (PDI)”, según ha aseverado la diputada de Por Andalucía.
La portavoz adjunta ha anunciado que su grupo parlamentario propondrá algunas otras medidas, como un “aumento la financiación de las universidades, de manera que no tengan que acudir a contratos temporales para ocupar plazas estables y permanentes; flexibilizar la tasas de reposición para ampliar el grado de incorporación; reconocer los sexenios y quinquenios a los ‘ayudantes doctor’ y otras categorías en las que hay personas que llevan lustros concatenando contratos temporales sin reconocimiento docente”.
Esperanza Gómez ha incidido en que “las universidades andaluzas no necesitan apaños ni tiritas, sino un plan de empleo serio, estructural, riguroso y dotado de la inversión oportuna, y lo necesitan tanto las universidades, para poder ofrecer un servicio público esencial, como las personas que dedican su vida la docencia e investigación y que malviven con salarios de 300 euros”, según ha concluido.
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