CÁDIZ, 30 (EUROPA PRESS)
El consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela, ha inaugurado la jornada ‘Estrategia en femenino, gaditanas líderes’, junto a la presidenta de la Diputación, Almudena Martínez, el subdelegado de la Junta en el Campo de Gibraltar, Javier Ros y la delegada territorial de Industria, Inmaculada Olivero. Ahí, el consejero ha puesto de manifiesto la necesidad de incrementar la participación femenina en sectores como industrias y minería, ya que actualmente “solo el 26% del empleo industrial está ocupado por mujeres”
Este evento está organizado por la Delegación Territorial de esta Consejería en colaboración con Diputación, y se ha desarrollado en Cádiz en el marco de los actos de la I Semana de la Mujer en la industria y minería andaluza. También han asistido, entre otros, las delegadas territoriales de Salud y Cultura, Eva Pajares y Tania Barcelona, y José Javier Alonso, secretario general de Industria de la Junta, entre otros, así como representantes empresariales, institucionales y de asociaciones, empresarias, profesionales y emprendedoras.
Durante su intervención, según ha indicado la Junta en una nota, el consejero de Industria, Energía y Minas, Jorge Paradela, ha puesto de manifiesto la necesidad de incrementar la participación femenina en estos sectores, ya que actualmente “solo el 26% del empleo industrial está ocupado por mujeres”. Aunque se están produciendo avances –en 2019 esta tasa no alcanzaba el 20%–, “para que la industria andaluza, que está creciendo en los últimos años, alcance todo su potencial en cuanto a dimensión, calidad y aportación a la sociedad, hace falta mayor presencia de la mujer”, ha subrayado Paradela.
“Hay que animar a las mujeres desde edades tempranas a dar el paso de considerar trabajar en sectores como la industria y la minería, que cada vez incorporan más tecnología y digitalización, y ofrecen enormes oportunidades”, ha señalado.
El consejero ha reseñado que, en el caso de Cádiz, sectores como el naval y la defensa, el aeronáutico o la industria relacionada con la energía eólica marina cuentan con mujeres protagonistas, pero “es necesario aumentar la presencia de talento femenino”. Como ejemplo, ha apuntado que Moeve, antigua Cepsa, anunció este miércoles que arrancará en breve los trabajos del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde, que supondrá la creación de 10.000 empleos en las provincias de Huelva y Cádiz.
Por su parte, la presidenta de la Diputación de Cádiz, Almudena Martínez, ha destacado la necesidad de realizar foros como éste “para visualizar el liderazgo que ejerce la mujer gaditana en la provincia, tanto en el ámbito empresarial como social”. Desde la Diputación y el IEDT, “apoyamos todos los avances en igualdad de oportunidades que se están produciendo y la posición cada vez más relevante que obtienen las mujeres gaditanas, ha asegurado.
También ha hecho un llamamiento para “trabajar juntos” en “alianza público-privada” para fomentar que “más mujeres estén presentes en el ámbito de la industria, de la ciencia, de la empresa, de la tecnología. Una sociedad que no contempla el liderazgo de la mujer es una sociedad que pierde oportunidades”, ha afirmado.
La jornada ‘Estrategia en femenino, gaditanas líderes’ se orienta a visualizar y fortalecer el liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial y social, así como visibilizar empresarias y profesionales gaditanas líderes en sus sectores. Todo ello en un espacio común de inspiración, para compartir experiencias y conocimientos, fomentando el networking y la participación.
El objetivo es proporcionar herramientas y conocimiento especializado para que las mujeres lideren proyectos empresariales y sociales con éxito, además de destacar la contribución de las mujeres a distintos sectores, así como su capacidad para innovar, gestionar y transformar.
La jornada, impulsada por la Junta de Andalucía y la Diputación, ha contado con la colaboración del Puerto de la Bahía de Cádiz, la Federación Española de Municipios y Provincias, la Confederación de Empresas de la Provincia de Cádiz (CEC), Cámaras de Comercio, la Universidad de Cádiz, la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI), la Asociación de Empresarias de Cádiz (AMEP) y Mujeres Imparables.
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