SEVILLA, 30 (EUROPA PRESS)
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha respaldado en los tres últimos años los primeros pasos como trabajadores autónomos de más de 13.600 jóvenes menores de 30 años, según los datos aportados este miércoles por la consejera del ramo, Rocío Blanco, quien ha hecho un repaso de los distintos programas que se han puesto en marcha para apoyar a un colectivo que sufre el riego de exclusión sociolaboral por su falta de experiencia profesional o las carencias de formación en algunas profesiones.
Durante una comparecencia parlamentaria en la Comisión de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Blanco ha recordado que el desempleo juvenil es uno de los problemas que arrastra históricamente el mercado laboral andaluz, aunque también afecta a la mayor parte de España y a distintos países de la Unión Europea.
En este sentido, la consejera ha valorado que la tasa de paro de menores de 25 años se haya reducido en 9,1 puntos desde 2018, y que el número de parados haya bajado 17% inferior, periodo en el que en número de ocupados ha aumentado un 25,2%. “Este aumento ha llevado a que la tasa de empleo joven se sitúe actualmente en un 22,2%, casi tres puntos superior a la de finales de 2018, pero la elevada tasa de paro del 35,9% que aún pesa sobre este colectivo supone uno de los retos más importantes a afrontar”, ha añadido.
En su repaso por las medidas de apoyo a los jóvenes, la titular de Empleo ha subrayado el impacto que de la Iniciativa Aire, que permitió formalizar casi 5.000 contratos a menores de 30 años, a la que ha seguido la Iniciativa Joven Ahora, con 120 millones de euros a la que se han acogido 795 entes locales que han solicitado el 74% del presupuesto total consignado, lo que va a permitir la contratación de más de 12.000 jóvenes, habiéndose ya realizado un total de 5.832 contrataciones.
Otra medida expuesta por la consejera ha sido la iniciativa para la promoción del empleo juvenil en las ITI de Cádiz y Jaén, que han contado con 36,9 millones que está permitiendo la contratación de 2.810 jóvenes. A estos programas se han sumado los ligados a los fondos MRR del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para Andalucía, como el programa Investigo, al que se han destinado 38,8 millones para dotar a investigadores de una mayor cualificación y experiencia laboral, facilitando su inserción laboral.
Para proporcionar experiencia profesional en los jóvenes, la consejera ha explicado que se está desarrollando el Programa Primera Experiencia en las Administraciones Públicas, dotado de 29,1 millones de euros, mediante el que se prevé la contratación de 1.041 jóvenes entre 2022 y 2023.
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN ESTABLE
La Consejería ha lanzado ayudas directas a empresas y autónomos para impulsar la generación del empleo estable, con incentivos a la contratación indefinida que tienen previsto llegar a 12.400 jóvenes, el 35,5% del total del programa. Para el próximo año, Blanco ha avanzado que empresas y autónomos contarán con otros 70 millones para incentivas la contratación estable.
Junto al trabajo por cuenta ajena, se ha fomentado el trabajo por cuenta propia de los jóvenes con medidas como la ampliación de la tarifa plana que, desde 2019, ha beneficiado con más de 58,2 millones a 39.821 autónomos, de los cuales 10.140 son menores de 30 años, que se benefician de una mejora en la ampliación de la Tarifa Plana que se traduce en una tarifa de 30 euros durante dos años.
La consejera ha sumado las ayudas de inicio de actividad a los autónomos, que con más de 64,5 millones de euros han beneficiado a 13.885 emprendedores, de los cuales 3.476 eran jóvenes. Este programa contará en 2023 con 18 millones de euros de recursos autofinanciados, y contempla unas ayudas para los autónomos menores de 30 años y las mujeres autónomas menores de 35 años por importe de 5.000 euros frente a los 3.800 euros establecidos para los hombres autónomos a partir de los 30 años y las mujeres a partir de los 35 años.
Por último, la titular de Empleo se ha referido a un “instrumento clave para la mejora de la empleabilidad de nuestros jóvenes” como son las actuaciones de Formación Profesional (FP) para el Empleo, que se están centrando en materias como la digitalización, la tecnología 5G, el modelo de negocio SAP, la Inteligencia Artificial, la computación en la nube y la ciberseguridad. Al respecto, Blanco ha señalado que se está tramitando una licitación para la impartición de 172 acciones formativas específicas dirigidas preferentemente a jóvenes menores de 30 años, por un importe de 7,5 millones de euros en las que se prevé participen 2.580 desempleados.
A estos programas se unen los desarrollados en colaboración con las entidades locales de Andalucía, dirigida a colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral, en cuya convocatoria 2022 se han solicitado 17,9 millones de euros, o el programa Empleo y Formación que ha sustituido a las Escuelas Taller y Talleres de Empleo, y que ha contado con una convocatoria por un importe de 97 millones de euros.
PSOE PROPONE GARANTIZAR COMO DERECHO LA PRIMERA OPORTUNIDAD LABORAL
En el turno de intervención de los grupos, la portavoz socialista de Empleo en el Parlamento Andaluz, Olga Manzano, ha propuesto gratantizar coomo un derecho la primera oportunidad laboral para los jóvenes andaluces para contribuir a la empleabilidad.
Manzano ha criticado la falta de una estrategia “clara y definida” de cara al empleo en los jóvenes, subrayando que hay “medidas puntuales que dependen de la suerte de contar con una financiación externa”, animando a la consejera a que “programas como el de primera experiencia laboral en las administraciones públicas o el programa Investigo no dependan de la financiación externa y lo mantengan dentro de sus políticas”.
En esta línea, ha puesto de relieve que “no hay esfuerzo político ni presupuestario”, toda vez que ha remarcado que la juventud desempleada “no es una prioridad de primer orden para el Gobierno de Juanma Moreno”.
Asimismo, la socialista ha puesto de relieve que la tasa de paro en menores de 25 años en Andalucía se sitúa en un 35,9%, cinco puntos más que la media nacional. “Estos datos demuestran los diferenciales de la tasa de paro entre Andalucía y el conjunto del Estado, que se hace notable sobre todo en las mujeres menores de 25”, ha apostillado.
De otro lado, el parlamentario del Grupo Vox en Andalucía Rodrigo Alonso ha hecho hincapié en que la formación, el mérito y la capacidad “deben ser prioritarios para el acceso al trabajo, y no el sexo o la orientación sexual”. A este respecto, ha pedido a la titular de Empleo que haga políticas para promover el empleo en los jóvenes, pero “alejadas de la agenda 2030”.
Sobre la Formación Profesional, Alonso ha remarcado que es necesario mejorar la calidad y ampliar la dual para mejorar la inserción laboral de los jóvenes, remarcando la importancia de “dar respuesta a las necesidades del mundo rural, donde hay un gran nivel de paro y se necesita formación práctica específica”.
Por último, el parlamentario del Grupo Popular Aurelio Fernández ha respondido a la portavoz socialista que la tasa de paro en menores de 25 años en el último trimestre de 2018 se situaba en un 45%, “diez puntos más que la cifra actual”. “Entonces nos separaban hasta 11 puntos de la media nacional. No nos conformamos pero vamos por el buen camino”, ha precisado.
Fernández ha incidido en que el gobierno de la Junta trata el empleo juvenil “de una forma trasversal, con actuaciones desde las diferentes consejerías para poner en marcha una agenda de oportunidades para los jóvenes”.
Asimismo, el parlamentario del PP ha afeado que “el estatuto del becario de Pedro Sánchez, redactado sin diálogo, pone en riesgo las prácticas extracurriculares de miles de andaluces”, mientras que el presidente de la Junta, Juanma Moreno, “piensa y trabaja por los jóvenes.
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