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Los sindicatos exigen a Moreno un “verdadero diálogo social” en la primera reunión desde el comienzo de la legislatura

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SEVILLA, 21 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos CCOO-A y UGT-A han exigido este lunes un “verdadero diálogo social” al presidente de la Junta, Juanma Morneo, tras ser convocados por primera vez en esta legislatura a la Mesa de Diálogo Social de Andalucía de la que forma parte UGT, CCOO, CEA y la Junta de Andalucía.

En este sentido, UGT-A ha defendido en dicho acto que “frente al encarecimiento de los productos de primera necesidad, frente a la revisión al alza de las cuotas hipotecarias, frente a la pobreza energética, frente a la exclusión social y frente a la precariedad laboral abogamos por el diálogo social, por el acuerdo, por el consenso, por la gobernanza y por el fomento de la negociación colectiva”, según ha recogido la patronal en un comunicado.

La secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, ha querido insistir en “la dificultad por la que está atravesando en la actualidad el conjunto de la ciudadanía andaluza”.

“Las consecuencias de la Guerra de Ucrania, la crisis económica y energética, la espiral inflacionista y ahora también, el alza de los tipos de interés y sus repercusiones sobre las cuotas hipotecarias están poniendo en jaque a unas economías domésticas que, aún sin haber superado plenamente las consecuencias, no ya de la crisis de la Covid-19, sino ni tan siquiera los de la de 2007/2008”, ha asegurado.

Por ello, ha exigido “políticas para los más vulnerables, para los más desprotegidos”. “Hay que hacer economía para los que de menos recursos económicos disponen. En definitiva, hay que apostar por los derechos sociales, laborales y económicos y, en este sentido, la labor a desempeñar, en su defensa, por los agentes sociales más representativos es fundamental”, ha concluido.

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Por su parte, la secretaria general de CCOO-A, Nuria López, ha destacado, en un audio remitido a los medios, que esta reunión llegue cuando el Presupuesto para 2023 ya está “prácticamente configurado”, lo que da “poco margen” a propuestas que el sindicato considera “indispensables”, entre las que ha citado el refuerzo de los servicios públicos o medidas para garantizar empleo estable y seguro.

Con todo, han podido presentar algunas propuestas “imprescindibles” para contrarrestar los efectos de la inflación, tales como un bono para las familias destinado a la cesta la compra, ayuda a combustibles y al transporte y también para afrontar el encarecimiento de las hipotecas o el alquiler. Como resultado, las partes han acordado que trabajarán “para acercar posturas y propuestas” sobre estas iniciativas.

MEDIDAS PARA PALIAR LA INFLACIÓN

El sindicato ha señalado a Moreno que UGT-A y CCOO-A han elaborado conjuntamente un documento con medidas para ayudar a familias y pymes a hacer frente a los efectos de la inflación, “que es necesario poner en marcha”.

“No podemos olvidar que las políticas que pretenden elevar los niveles de crecimiento económico, sin medir las repercusiones sociales de las mismas o incluso generando pobreza, exclusión y desigualdades sociales están condenadas, irrevocablemente, al fracaso. En apenas dos años y medio, el nivel general de precios ha llegado a verse incrementado, de manera agregada, un 14,5%”, ha defendido.

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En este sentido, Castilla ha apuntado que “continuamos abogando por un cambio de modelo productivo asentado sobre el fomento de la industria, elevando su aportación al PIB y al empleo regional, la innovación, la excelencia empresarial, el absoluto respeto al medio ambiente, la justicia social, el refuerzo de los servicios públicos y la generación de empleo de calidad”.

Sobre el refuerzo de esos servicios públicos, el sindicato ha vuelto a preguntar al Gobierno andaluz que “qué va a pasar con esos 12.000 sanitarios que se incorporaron como refuerzo contra la Covid-19, que terminan su relación laboral con la Junta el 31 de diciembre”.

“Abogamos por un cambio de mentalidad energética y una apuesta sólida y consolidada por el ahorro energético, la eficiencia energética y por el fomento y primacía de las renovables, así como por un mayor control al establecimiento de los precios en el conjunto de la cadena comercial del sector primario, propiciando medidas que garanticen la suficiencia de alimentos y la accesibilidad de sus precios”, ha dicho UGT-A.

CONTROL DE LOS FONDOS NEXT GENERATION

Otra de los asuntos en los que este sindicato ha querido incidir es “en la creación y constitución de un órgano”, entre la Junta de Andalucía y los Agentes Sociales firmantes del Acuerdo Andaluz para la Reactivación Económica y Social en el que, “de manera transversal, se lleve a cabo el seguimiento de la aplicación de los Fondos Next Generation que reciba nuestra Comunidad Autónoma”.

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“La constitución de este órgano, para el que proponemos reuniones semestrales en el marco del Diálogo Social y de la Participación Institucional reconocida por el Estatuto de Andalucía a los agentes más representativos, sería un paso más en materia de buena gobernanza y de modelo de trabajo consensuado entre Administración y Agentes Sociales y Económicos entendiendo que, esta forma de trabajar, es la que posibilita una mayor posibilidad de éxito en las medidas emprendidas”, ha dicho.

ACUERDO AUTONÓMICO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Por otro lado, UGT-A ha propuesto en que se elabore un Acuerdo Andaluz de Negoción Colectiva para, en nuestro ámbito competencial y de negociación, “con objeto de impulsar la negociación colectiva en los ámbitos sectoriales y de empresa”.

“Considerando la diversidad de los sectores y de las empresas en las que se desarrolla la negociación colectiva, es necesario establecer incrementos mínimos de referencia en materia salarial. Finalmente, como garantía del mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios, se incluirán cláusulas de revisión salarial que garanticen el mantenimiento del poder adquisitivo”, ha remarcado.

Por último, el sindicato ha exigido crear “un fondo económico para las víctimas de accidentes graves y mortales”, que incluya “a las familias de éstas y extender la excepcionalidad de la dotación del 100% de la subvención de la misma manera que la reciben los programas de Violencia de Género, a la Prevención de Riesgos Laborales para los Agentes Económicos y Sociales”.


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