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La Junta resalta el “liderazgo femenino” en la sanidad andaluza durante la presentación del Informe MUSA

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SEVILLA, 25 (EUROPA PRESS)

La consejera de Salud y Consumo, Rocío Hernández, ha asistido a la presentación del I Informe MUSA (Mujeres en la Sanidad Andaluza) sobre el Liderazgo Sanitario Femenino en Redes Sociales, en el Parlamento de Andalucía.

Como ha detallado la Consejería en una nota de prensa, en su intervención, Hernández ha destacado que “el 72% de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud lo conforman mujeres” y que “las mujeres ocupan más del 50% de los puestos de responsabilidad”.

Así, ha detallado que el 47% de los cargos directivos, 30% de los cargos intermedios facultativos, 66% de los cargos intermedios sanitarios no facultativos y 53% de los cargos intermedios no sanitarios están ocupados por mujeres. En cuanto a los facultativos especialistas de área, suponen el 59% de la plantilla, el 59,6% de médicos de familia y el 62% odontólogos.

La presencia femenina también está en crecimiento constante en el ámbito de la investigación en salud en Andalucía, con una representación que supera el 57%.

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“A este incremento se suma que cada vez hay más mujeres liderando proyectos de investigación, recortando notablemente la diferencia con los hombres”, ha valorado la consejera. De hecho, en 2024, el 49,9% de los trabajos científicos han estado dirigidos por mujeres como investigadoras principales.

La titular de ramo ha estado acompañada, además de por el presidente del Parlamento de Andalucía, Jesús Aguirre, por la viceconsejera de Salud y Consumo, María Luisa del Moral; la gerente del SAS, Valle García; y las delegadas territoriales de Huelva, Manuela Caro, y Córdoba, María Jesús Botella, junto a más de una treintena de mujeres líderes de la sanidad andaluza.

Finalmente, Hernández se ha referido al informe ‘Salud y género en Andalucía’ publicado por la Consejería de Salud y Consumo que concluye que las actuaciones de promoción de la salud y de prevención de la enfermedad deberían diseñarse teniendo en cuenta las normas, estereotipos y roles de género: “Nosotras lo estamos intentando aplicar en las políticas, estrategias y planes de salud que estamos diseñando o implementando ya”.

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