SEVILLA, 26 (EUROPA PRESS)
La Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía ha hecho efectiva desde este pasado 1 de septiembre la subida salarial de entre 43,5 y 49,5 euros para la plantilla de la concertada (16.130 profesionales), un incremento para el profesorado tanto de la enseñanza pública como de la concertada para este curso 2024/25 que estaba previsto en el acuerdo firmado en abril de 2022 entre la Consejería y las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, CCOO, USTEA y UGT) y las organizaciones patronales, de titulares y sindicales de la enseñanza privada concertada (ECA, CECE, ACES, SAFA, FSIE, USO, UGT y CCOO).
Para hacer frente a esta medida, la Junta ha presupuestado 91,6 millones de euros que repercutirá en los salarios de alrededor de 125.000 docentes andaluces, correspondiendo 77,3 millones a los docentes de la red pública y 14,3 millones a los de la concertada. “Procede en este mes de septiembre dar publicidad al importe de los conceptos retributivos que como pago delegado corresponde abonar al profesorado de la enseñanza concertada por la aplicación del incremento establecido para el curso 2024/2025 en el acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de julio de 2024 en aplicación del acuerdo del 3 de mayo de 2022 del Consejo de Gobierno”, se recoge en la resolución publicada este jueves en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) consultado por Europa Press.
Según recoge el acuerdo, para el curso 2024/2025, con efectos a 1 de septiembre de 2024, se aplicará un incremento retributivo en los casi 108.000 docentes de la enseñanza pública de 43,5 euros mensuales en el componente básico del complemento específico vigente en 2023 para los cuerpos docentes del subgrupo A2 en 14 pagas, y de 49,5 euros mensuales en el mismo componente para los cuerpos docentes del subgrupo A1 en 14 pagas, consolidable. El mismo complemento se ha aplicado en los cursos 2022/23 y 2023/24.
Para 2025 está previsto un cuarto incremento, de 14,50 euros mensuales, que completa el acuerdo hasta alcanzar una mejora salarial total para los cuerpos docentes del subgrupo A2 de 145 euros al mes en catorce pagas (2.030 euros) en el componente básico del complemento específico, y para los cuerpos docentes del subgrupo A1 de 165 euros al mes en catorce pagas (2.310 euros) en el mismo componente, de tal forma que sitúe a los docentes andaluces en la media nacional de las retribuciones de la administración autonómica.
Igualmente, con efectos a 1 de septiembre de 2024, se aplicará un incremento retributivo de 43,5 euros mensuales para el profesorado que presta servicio a tiempo completo y en pago delegado en las etapas de Infantil, Primaria y Educación Especial en los centros concertados y de 49,5 euros mensuales en catorce pagas consolidable para el profesorado que presta servicio a tiempo completo y en pago delegado en las etapas de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional.
El mismo complemento se ha aplicado en los cursos 2022/23 y 2023/24. Para el año 2025 está previsto un cuarto incremento de 14,50 euros mensuales, que completa el acuerdo, para el profesorado que presta sus servicios en la red de centros de la concertada, en pago delegado, en las etapas de Infantil, Primaria y Educación especial, de tal forma que alcancen una mejora salarial total de 145 euros/mes en catorce pagas, y de 165 euros al mes en catorce pagas, para el profesorado que presta servicios en las etapas de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional “Esta medida contribuye al reconocimiento de la labor desarrollada por el profesorado de los centros públicos”, defiende la Consejería.
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