SEVILLA, 15 (EUROPA PRESS)
El consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, Jose Antonio Nieto, ha defendido este miércoles que la nueva Ley de Función Pública de Andalucía y el Plan Estratégico de Recursos Humanos de la Junta apuestan por optimizar los procedimientos, mediante la simplificación de trámites, y analizar y evaluar los resultados con el objetivo de lograr una Administración “más ágil y eficiente”.
Nieto, que ha clausurado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla la Jornada sobre la nueva normativa de empleo público de Andalucía, ha asegurado que asume como un “reto personal la transformación de la Administración Pública” en la Comunidad Autónoma.
El encuentro, organizado por el Instituto Universitario de Investigación Clavero Arévalo y el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), ha contado con el análisis de catedráticos de Derecho Administrativo de la Hispalense y la Universidad Pablo de Olavide, de Granada, Alcalá de Henares (Madrid) o Barcelona, así como el director del IAAP, José Loaiza; el secretario general para la Administración Pública de la Junta, Arturo Domínguez; y la directora general de Recursos Humanos y Función Pública, Natalia Márquez, según ha recogido la Junta en un comunicado.
La Junta cuenta con más de 250.000 trabajadores entre sanitarios, docentes, personal de la Administración General y de Justicia. El envejecimiento de la plantilla –el 40% se jubilará de aquí a 2030– y el cambio de los perfiles profesionales ante las nuevas necesidades y habilidades tecnológicas precisas son algunos de los principales retos que hay que abordar. Para ello, Nieto ha defendido la formación y la colaboración con el mundo académico para analizar necesidades y soluciones.
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