SEVILLA, 3 (EUROPA PRESS)
La secretaria general de la Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera de Andalucía (Feuso Andalucía), María de la Paz Agujetas, ha mantenido un encuentro bilateral con el nuevo director general de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada, Rafael Salas, en el que ha podido trasladar algunas de las propuestas y reivindicaciones que abandera el sindicato y que atañen de forma directa a los centros educativos circunscritos a su Dirección General, entre los que se encuentran los correspondientes a enseñanza concertada y Educación Infantil cero a tres años.
La representante de Feuso le ha trasladado a Salas el “cansancio” generalizado del sector, que espera desde años una batería de soluciones a “numerosas promesas incumplidas, que confiamos que en esta legislatura por fin vayan viendo la luz”, ha destacado Agujetas en un comunicado.
En este sentido, la secretaria general de Feuso Andalucía subraya que el director general de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada ha mostrado la misma buena predisposición que ya expuso la consejera de Educación, Patricia del Pozo, a esta formación en septiembre y noviembre a recoger en un acuerdo marco distintas reivindicaciones para avanzar en la resolución de varias de las propuestas realizadas por este sindicato, las cuales se espera que comiencen a contar con dotación económica en los presupuestos de Andalucía para 2024.
Concretamente, algunas de las medidas afectarían de forma transversal a todo el sector educativo andaluz, y pasan por una necesaria reducción de ratios –más factible ahora que nunca, ante la tendencia negativa que mantiene la natalidad en España–, consolidación y aumento de plantillas, más y mejor orientación educativa, fomento de la jubilación parcial para aquellos trabajadores que, cumpliendo con los requisitos legales vigentes, puedan acceder a esta modalidad y dotación de personal sanitario a todos los centros sostenidos con fondos públicos donde se imparta Educación Infantil y Primaria y, por supuesto, a aquellos de Educación Especial.
PROMESAS POR CUMPLIR EN LA CONCERTADA
En lo que respecta a la concertada es, posiblemente, una de las que acumula “más promesas electorales incumplidas”, fruto de un trato “injusto desde hace décadas pese a que estos centros conforman, junto a los públicos, el Sistema Educativo Público Andaluz”, según ha manifestado Feuso.
Este sindicato ha aprovechado la ocasión para reclamar al nuevo director general que se cumplan los derechos regulados en el convenio colectivo. Para botón de muestra, sirva de ejemplo el abono de la paga extraordinaria de antigüedad en la empresa, cuyo derecho está recogido en el convenio colectivo, sin embargo, “se viene negando a este colectivo desde agosto de 2013 pese a las continuas reclamaciones de este sindicato”.
Asimismo, desde Feuso se reivindica la devolución de la totalidad del equivalente de la paga extra de 2012 aún pendiente y una equiparación salarial en consonancia con lo que perciben los docentes de centros públicos y concertados de otras comunidades autónomas, para que los de Andalucía “dejen de estar en el furgón de cola con respecto a otras regiones; acabar con la discriminación a la que somete el Gobierno andaluz a estos centros en sus planes, un complemento salarial para el Personal de Administración y Servicios (PAS) y personal complementario, o la concertación de más unidades de bachillerato” ya que, “aun valorando como muy positiva la noticia del próximo concierto de tres bachilleratos en distintas provincias andaluzas, nos parece muy insuficiente”.
Por último, la Federación ha desgranado las prioridades de Feuso en un futuro aumento de plantillas. “Para nosotros, este aumento ha de servir para recuperar el Acuerdo de Mantenimiento del Empleo (AME) en el Sector; así como para Reducción de la Carga Lectiva (RCL); y para que un mayor número de centros puedan ofrecer a sus trabajadores la jubilación parcial al 75%”, ha apostillado.
CONCIERTO POR AULAS PARA EDUCACIÓN INFANTIL CERO A TRES AÑOS
Por otro lado, desde este sindicato también se ha vuelto a pedir al director general de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada que se establezcan las medidas necesarias para facilitar el acceso de las familias a las plazas disponibles, así como para garantizar mayor estabilidad laboral al sector, que cuenta con 15.000 trabajadores, en su mayoría, mujeres.
Feuso Andalucía aboga por un concierto específico por aula para el sector Educación Infantil cero a tres años para dotarle de mayor estabilidad laboral y mejores condiciones para las trabajadoras. Mientras tanto, una medida transitoria para avanzar en la gratuidad pasaría por la bonificación total a las familias acogidas al programa andaluz de ayudas a la escolarización del primer ciclo de Educación Infantil.
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