SEVILLA, 11 (EUROPA PRESS)
El volumen de personal de la Administración Pública andaluza y las transformaciones que se están produciendo tanto en el ámbito legislativo como ante la progresiva digitalización exigen la adaptación permanente a esos cambios en la gestión de los recursos humanos que prestan servicio en el sector público. Para analizar las últimas tendencias al respecto, los próximos días 15 y 16 de junio se celebra en Sevilla el I Foro de Empleo Público, en la sede del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), que lo organiza.
El encuentro, que será inaugurado por el consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, analizará los cambios introducidos en el Estatuto Básico del Empleado Público, así como los que supondrá la Ley de Función Pública, recientemente aprobada por el Parlamento andaluz, en materias como la carrera profesional, los procesos de selección o la evaluación del desempeño.
Los distintos tipos de personal público y sus respectivas competencias, que se han delimitado mejor en la nueva ley andaluza; la gestión por proyectos; el sistema de recompensas para captar y retener el talento, en el que también profundiza la norma recién aprobada; la negociación y la resolución de conflictos; la formación o la transformación digital de las administraciones públicas son algunos de los temas que centrarán el encuentro, dirigido a técnicos y directivos dedicados a la gestión del personal funcionario y laboral de la Junta de Andalucía.
Para ello, el programa contará con catedráticos de Derecho Administrativo de diversas universidades que ofrecerán una reflexión desde el punto de vista teórico de los cambios normativos. No obstante, los asistentes también conocerán la vertiente práctica de la gestión diaria del personal en diversas administraciones tanto autonómicas como locales. Así, intervendrán responsables de la propia Junta de Andalucía pero también de la Generalitat Valenciana, la Comunidad de Castilla-La Mancha, la Generalitat de Cataluña, así como ayuntamientos como los de Madrid, Valencia y Vigo.
Esta primera edición del foro, que lleva por título ‘La reforma del empleo público en Andalucía’, forma parte del Plan de Formación diseñado por el IAAP para este año 2023 en el marco de su objetivo de fomentar la actualización de conocimientos y la cualificación del personal de la Junta de Andalucía en aras de mejorar el servicio público que se presta a la ciudadanía.
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