SEVILLA, 14 (EUROPA PRESS)
El Sindicato de Médicos y Médicas de Atención Primaria (SMP), que mantiene la huelga indefinida que comenzó el pasado 20 de enero, afirma que “no entiende el mantra” de que no hay médicos para contratar en atención primaria porque, asegura, “hay suficientes” pero “muchos se han ido a la sanidad privada”, por lo que “el camino para conseguir especialistas para este nivel asistencial está claro: competir con la privada y ofrecer mejores condiciones que ella”.
Así lo ha indicado el SMP en el manifiesto leído este martes en la concentración ante el Centro de salud Portada Alta de Málaga para “volver a gritar por la atención primaria”, la segunda de esta semana tras la celebrada este lunes en el Centro de salud Las Lagunas de Mijas (Málaga). Este miércoles a las 10,00 horas, la protesta será ante la Delegación Provincial de Salud en Cádiz, y el viernes 17 hay previstas dos concentraciones, una ante la Delegación Provincial de Salud en Granada –a las 11,30 horas– y otra a las 12,00 en el Centro de salud Alcalá del Valle (Cádiz).
En dicho manifiesto, el sindicato apunta que este lunes les sorprendió la noticia de que se encuentra en trámite una orden de 2022, por la que se actualiza y desarrolla el sistema de presupuestación y tarifación de convenios y conciertos, orden que “tasa la atención en una consulta médica de primaria en 65 euros si se realiza en un centro privado como resultado de una prestación concertada con el Servicio Andaluz de Salud (SAS)”.
Asegura que el hecho de que una normativa establezca dicho precio “significa que la Junta contempla la posibilidad de concertar consultas de atención primaria con centros privados”.
Además, explican que los médicos de la pública “ganan entre 150-200 euros brutos al día dependiendo del nivel de carrera profesional, trienios, población asignada y complemento de rendimiento profesional, mientras que la consulta privada donde se atendieran 20 pacientes supondría unos ingresos privados de 1.300€/día (28.600€/mes) y una consulta con 35 pacientes serían 2.275€/día (50.050€/mes)”. “¿Cuántos médicos podría contratar el SAS con ese dinero? Pues cinco o seis durante un mes en el primer caso, unos diez en el segundo, que podrían atender entre cinco y diez veces ese número de personas”, manifiesta el sindicato.
Igualmente, señala que “no entendíamos el mantra tantas veces repetido por la Junta que ‘No hay médicos para contratar’, refiriéndose a médicos de familia y pediatras con especialidad (vía MIR) para trabajar en atención primaria”. “Nosotros, ingenuos, les respondíamos desde hace años insistiendo en que sí hay suficientes, pero que muchos se han ido a la sanidad privada, están en las urgencias de los hospitales (también en los públicos), en las mutuas, o en las clínicas de estética donde se han reciclado tras hacer un master”, por lo que nuestros especialistas, cuya formación es costeada con dinero público, “se los lleva la privada, y como consecuencia la sanidad pública no tiene suficientes y contrata a médicos extracomunitarios sin especialidad, lo cual es ilegal”.
Añaden que el trato que se les da en la pública “lleva inclinando la balanza durante años hacia la emigración de especialistas a la privada”, toda vez que indica que les llama la atención que “tasan la consulta médica de primaria pero no la de enfermería”. “La explicación podría ser que ya no prevén que falten enfermeras en primaria porque han aumentado las plantillas sustancialmente y van a consolidar esas plazas como plantilla estructural en este año”.
“Hace tres años tampoco había enfermeras para contratar, o eso decían, pero fue llegar la pandemia y aparecieron. Han contratado varios miles, también en atención primaria. ¿Encontraron enfermeras por arte de magia o porque aumentaran las plazas en las universidades? No, simplemente el SAS pagaba mejor a las enfermeras que los hospitales privados pero los contratos eran muy precarios. Ofrecieron contratos de seis meses con alta probabilidad de que continuaran durante tiempo y muchas saltaron a la pública”, manifiestan desde el SMP.
De este modo, el sindicato critica que “parece que el SAS quiera sostener la atención primaria con enfermeras y mantener a los médicos en la distancia o lejos, con telemedicina. Y ahora también parece probable la llegada de médicos privados concertados que, por supuesto, seguro que sí atenderán presencial, como ya ocurrió durante la pandemia mientras a nosotros nos lo dificultaban”.
Por tanto, desde el Sindicato de Médicos de Primaria defienden que “el camino para conseguir médicos especialistas para la atención primaria pública está claro: competir con la privada y ofrecer mejores condiciones que en ella”, y se pregunta si “lo harán nuestros gobernantes o dejarán morir la primaria beneficiando a los grandes grupos privados hospitalarios como hasta ahora”.
“Los médicos de la atención primaria andaluza vocacionales de ella estamos en huelga, y seguiremos hasta que se solucione nuestra situación de falta de plantilla, de medios y de tiempo para realizar nuestro trabajo de forma plena y saludable para nosotros y con calidad para nuestros pacientes. Unos y otros nos merecemos esa atención primaria”, concluye.
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