CÁDIZ, 16 (EUROPA PRESS)
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha abierto este martes, hasta el próximo 2 de agosto, el plazo de presentación de solicitudes para acceder a las subvenciones contempladas en el programa Empleo y Formación, que cuenta con un presupuesto de 6,6 millones de euros para la provincia de Cádiz y pretende beneficiar a unas 230 personas desempleadas a través de proyectos diseñados por hasta 15 entidades públicas y sin ánimo de lucro con sede en Cádiz.
Según ha explicado la Junta en una nota, en todos los casos las iniciativas deben contemplar actuaciones para la cualificación de personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en alternancia con la realización de prácticas profesionales.
Diseñado en 2021 con el objetivo de mejorar el funcionamiento y los resultados del antiguo programa de Escuelas Taller y Talleres de Empleo, el programa Empleo y Formación incluye como novedad que los alumnos son contratados desde el primero día y por un plazo de 12 meses por las entidades, que son además las encargadas de definir y presentar sus propios proyectos. Además, los beneficiarios perciben el salario que esté establecido por convenio, que en ningún caso puede situarse por debajo del salario mínimo interprofesional, ha indicado la Junta.
Asimismo, ha explicado que de los 6,6 millones de euros del programa, la convocatoria destina seis millones a la ejecución de proyectos presentados por entidades públicas, mientras que los restantes 690.000 euros financiarán las propuestas que presenten las entidades privadas sin ánimo de lucro, contempladas en ambos casos en la Orden de 13 de septiembre de 2021.
Los proyectos, de un año de duración, tendrán carácter presencial y tendrán como objetivo fundamental mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas a través de actividades de utilidad pública o de interés general y social. En cualquier caso, el periodo de tiempo dedicado a la actividad formativa no podrá ser inferior a un 35% del total de las horas de cada contrato, ni tampoco superior al 50%, tomando como referencia 1.920 horas.
Además, los proyectos, que no pueden ser subcontratados con terceros en la parte formativa, tienen como punto de partida las necesidades de cualificación del mercado laboral del territorio en el que se desarrollen. Del mismo modo, deben ajustarse a la oferta formativa establecida en el Anexo III de la convocatoria, en el que se especifican las especialidades contempladas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas.
El plan de formación de cada proyecto deberá recoger, como mínimo, el contenido necesario para obtener un certificado de profesionalidad, al que se deberán añadir acciones de orientación, asesoramiento para la búsqueda de empleo, información laboral y profesional o formación empresarial del alumnado, ha explicado la Junta, que ha señalado que el número mínimo de alumnos será de diez.
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