CÓRDOBA, 10 (EUROPA PRESS)
La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, ha avanzado este miércoles que la nueva convocatoria de ayudas que destina su departamento a apoyar a las empresas en la puesta en marcha de medidas que reduzcan los accidentes laborales aumentará este año hasta los 4,6 millones de euros, lo que supone un 16% más respecto al importe destinado en el ejercicio de 2023, cuando se dedicaron 3,9 millones de euros.
Así lo ha adelantado la consejera en Córdoba, durante la visita que ha realizado a la unidad móvil de información en materia de prevención de riesgos laborales que está recorriendo distintos puntos de la geografía andaluza, para acercar a empresas, autónomos y trabajadores los recursos que ofrece la Administración autonómica en materia de prevención de riesgos laborales.
Este autobús informativo era la última medida que quedaba por poner en marcha de todas las actuaciones que recoge el Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral que firmaron el pasado mes de agosto la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo con la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y los sindicatos CCOO y UGT, a fin de combatir los accidentes que se producen en entornos laborales.
Este plan de choque, con un presupuesto de 2,2 millones de euros, se enmarca, como actuación urgente, dentro del Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía que suscribió el Gobierno andaluz con los mismos agentes socioeconómicos en marzo del pasado año.
La unidad móvil de información en prevención de riesgos laborales lleva recorriendo distintos polígonos industriales y parques empresariales de Andalucía desde el pasado 20 de marzo y continuará así hasta el mes de julio, cuando habrá hecho unas 50 paradas en distintos entornos laborales.
El autobús ofrece una visita eminentemente práctica, ya que cuenta con diferentes simuladores, expone vídeos informativos y ofrece sesiones informativas realizadas por técnicos de prevención de riesgos laborales; una iniciativa de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral para sensibilizar y asesorar sobre la prevención de riesgos laborales.
La consejera de Empleo ha defendido que en la unidad móvil se aborda un asunto que es “troncal” y en el que “todos tenemos que ir a una”, de mano de los agentes económicos y sociales de Andalucía, para terminar con los accidentes que se producen durante la jornada de trabajo, toda vez que, como ha recordado, el objetivo es lograr que la tasa de accidentes laborales sea cero.
Además de resaltar la importancia de las referidas ayudas y de la unidad móvil que ha visitado, Rocío Blanco ha señalado también que el Plan de Choque incluye, entre otras medias, la elaboración de un mapa de siniestralidad laboral en Andalucía, el refuerzo de las actividades de comprobación, información y asesoramiento en empresas; el envío de información y divulgación a empresas de los sectores con mayor siniestralidad, o campañas de sensibilización en medios de comunicación y soportes publicitarios.
SINIESTRALIDAD EN CÓRDOBA
En cuanto a la siniestralidad laboral en Córdoba y en respuesta a preguntas de los periodistas, la consejera ha resaltado que los índices de la misma durante el pasado año 2023 en la provincia “han sido un 7% menores con respecto a 2022”, precisando que “el 47%” de los accidentes laborales “han sido en el sector servicios, seguido de industria y construcción, que ha subido un poquito, un 0,47%, pero en el resto de los sectores ha bajado la siniestralidad laboral”.
En concreto, en 2023 se registraron en Córdoba “13 accidentes mortales”, y “el 99% de toda la siniestralidad laboral han sido accidentes leves, afortunadamente”, detallando que de las 13 muertes laborales “ocho han sido infartos” y “cuatro accidentes ‘in itinere'”, según ha precisado Rocío Blanco.
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