SEVILLA, 13 (EUROPA PRESS)
El consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, José Antonio Nieto (PP-A), ha apuntado este martes que espera que “en breve” pueda alcanzar “un acuerdo” con los sindicatos en relación a la regulación del teletrabajo en el ámbito de la administración autonómica.
Así lo ha manifestado el consejero de Función Pública en la rueda de prensa posterior a la habitual reunión semanal del Consejo de Gobierno, y a preguntas de los periodistas después de que desde su departamento se trasladara la semana pasada una propuesta para la implantación del teletrabajo de manera “progresiva” en el ámbito de la Junta en el seno de la Mesa General de Negociación, que representa al personal funcionario, estatutario y laboral y la plantilla de los entes instrumentales.
José Antonio Nieto ha comenzado argumentando respecto a esta cuestión que “el teletrabajo tiene que ser teletrabajo”, y se debe ofrecer a personas que puedan desempeñarlo, teniendo en cuenta que “hay determinadas actividades que se realizan en la Administración que no se pueden realizar mediante teletrabajo” porque “es materialmente imposible”, y como ejemplo ha citado el caso de los conductores, cuya tarea “sólo se puede hacer con una presencia física”, según ha remarcado.
En esa línea, el consejero ha defendido que, en primer lugar, hay que “tener claro quién puede teletrabajar en la Administración, y no plantearlo en términos masivos”, y, cuando eso se determine, establecer “unas condiciones de confianza mutua” y “un sistema en el que las dos partes tengan claro qué tipo de jornada tiene que realizar el trabajador desde donde esté, y qué espera su jefe de servicio o, en general, la administración de esa actividad que se realiza en remoto por esa persona”.
José Antonio Nieto ha agregado que, si se establece el teletrabajo como “un método normal de funcionamiento de la administración”, eso “también va a afectar a la disposición de la sede administrativa, va a determinar qué tipo de equipos informáticos se utilizan” y “una serie de medidas en cuanto a los soportes que también tenemos que tener en cuenta”.
El consejero ha advertido de que “eso no se improvisa” y “no se hace de hoy para mañana”, tras lo cual ha valorado que por parte de la Consejería han apreciado “en todos los responsables de los sindicatos que representan a los funcionarios públicos una enorme sensibilidad de esta materia”, y en su departamento están “convencidos” de que van a “llegar a un buen acuerdo para que el reglamento del teletrabajo en Andalucía sea un modelo también a seguir”.
José Antonio Nieto ha apuntado que, por su parte, le “encantaría que fuera mañana” cuando se alcanzara ese acuerdo, pero ha apostillado que “los sindicatos tienen todo el derecho del mundo a analizar, a proponer” para llegar a “ese punto de encuentro en el que todos estemos tranquilos”.
Finalmente, el consejero ha defendido que “los ciudadanos andaluces, que con sus impuestos financian toda la administración pública, tienen que tener la tranquilidad de que una persona que esté teletrabajando está teletrabajando”, y eso debe ser extensivo al “conjunto de los profesionales”.
“En un momento en el que estamos dando un paso decisivo hacia la evaluación del desempeño, tenemos que hacer que una persona que teletrabaja esté en unas condiciones de evaluación de su desempeño iguales que cuando está en su despacho, en su mesa, en cualquier ámbito de la administración pública en Andalucía”, ha reflexionado al respecto el consejero para concluir.
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