SEVILLA, 3 (EUROPA PRESS)
El sindicato CSIF en Andalucía, ha exigido a la Junta que “esté a la altura de la encomiable labor que realizan los empleados públicos” y “cumpla” los compromisos que tiene adquiridos con sus profesionales.
Con motivo del Día del Empleado Público, que se conmemora cada 3 de marzo desde 2011, la organización sindical ha querido poner en valor el trabajo que realizan los profesionales del sector público en Andalucía, como ha detallado en una nota de prensa. “En CSIF alzamos la voz por quienes sostienen la sanidad, la educación, la justicia, las diferentes administraciones y tantos otros servicios públicos esenciales”, ha resaltado el presidente del sindicato en la comunidad, Germán Girela.
El dirigente sindical también ha lamentado el déficit de personal en las Administraciones, “que se traduce en una sobrecarga laboral para los profesionales e, inevitablemente, en una merma de la calidad de la atención a la ciudadanía”; asimismo, Girela ha calificado de “inaceptable” el incumplimiento por parte de la Junta del acuerdo firmado en 2018 para la recuperación de las ayudas de Acción Social y la devolución de la parte autonómica de las pagas extra de 2013 y 2014.
“CSIF abandera esta reivindicación desde hace años y seguiremos reclamando lo que es de justicia para las empleadas y los empleados públicos, que acumulan una pérdida de poder adquisitivo de más de un 20% desde 2010”, ha manifestado Girela.
En el ámbito de la sanidad, la central sindical ha exigido al Ejecutivo andaluz que cumpla los pactos para la mejora de la Atención Primaria y de Carrera Profesional, firmados con las organizaciones sindicales en 2023, y “aún pendientes de implementar”.
“CSIF está en la calle, e incluso hemos llegado a convocar una jornada de huelga, para que la consejera de Salud y Consumo deje de hacer oídos sordos y cumpla con lo firmado por su antecesora. Los profesionales no merecen este maltrato”, ha explicado Girela.
De igual manera, la organización sindical ha reclamado la actualización de la bolsa de empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), así como la equiparación salarial con otras comunidades. La central sindical también ha exigido que se ponga en marcha “medidas de mejora en el ámbito educativo como el aumento de plantillas docentes para reducir ratios, la reducción de la carga burocrática que afronta el profesorado y el incremento de los recursos para la atención a la diversidad”.
Girela se ha referido, además, a “la necesidad de negociar una revisión retributiva para el personal de la Administración General de la Junta”. “No es de recibo que los trabajadores lleven 22 años sin una actualización de sus complementos”, ha denunciado el dirigente sindical.
Asimismo, ha reclamado “una apuesta por el diálogo para negociar las jornadas de especial dedicación para el personal funcionario y un nuevo convenio colectivo para el personal laboral”. En el ámbito de la justicia, la central sindical ha solicitado “más efectivos y menor carga de trabajo, para contar con una Administración ágil y eficaz”.
Así como unas condiciones retributivas dignas para el personal, por lo que Administración andaluza “no puede retrasar más la negociación de los complementos autonómicos”.
IGUALDAD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
La central sindical ha recordado que la igualdad es “un valor transversal” en todas las acciones que lleva a cabo, y ha reclamado a las Administraciones “que no miren a otro lado y apuesten por medidas de conciliación efectivas, establezcan protocolos eficaces contra la violencia de género e incorporen la figura del delegado o delegada especialista en igualdad”.
Por último, Girela ha destacado “la importancia” de seguir trabajando en la prevención de riesgos laborales, “que es un aspecto fundamental de los derechos de los trabajadores en tanto que están en juego su salud y su seguridad”.
El presidente de CSIF-A ha pedido “medidas eficaces contra las agresiones a los empleados públicos, y contra la siniestralidad en el trabajo”.
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