SEVILLA, 27 (EUROPA PRESS)
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, ha reclamado “mayor inversión” en seguridad laboral para “anticiparse y evitar situaciones de riesgo” para los trabajadores en el desempeño de la jornada laboral.
Pese a que el sindicato, a través de una nota, ha calificado como “un buen avance” la aprobación el pasado mes de octubre de la Estrategia andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, la secretaria de Seguridad y Salud Laboral de CSIF-A, Pilar González, ha señalado que siguen teniendo “muchos frentes abiertos y actuaciones pendientes”.
Para González es necesario poner el foco en la prevención de la seguridad de las personas en sus respectivos puestos de trabajo, con el objetivo de actuar “con antelación” y establecer medidas “correctoras, ágiles y efectivas”. Para ello, desde CSIF-A han exigido a las administraciones “un incremento del personal especializado, que actualmente es absolutamente deficitario”.
En este sentido, la dirigente sindical ha destacado que es “urgente incrementar las plantillas de profesionales de salud mental y de inspectores/as de trabajo en los servicios públicos”, así como de técnicos especialistas en Prevención de Riesgos Labores (PRL) tanto en las diferentes unidades de prevención de las administraciones públicas como en la empresa privada.
A este aumento del personal ante las “carencias detectadas”, CSIF también ha solicitado más recursos materiales de tipo ergonómico, digital o protector, como “medida para prevenir la aparición de enfermedades profesionales y accidentes laborales”. Según los datos publicados por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo durante 2024 y hasta el pasado 31 de octubre en Andalucía se han producido 88.921 accidentes de trabajo, de los cuales 921 han sido considerados de gravedad y 109 resultaron mortales.
Estas dos últimas cifras y sin tener registrado aún el dato referido al presente año, ya superan a las registradas en 2023, cuando se contabilizaron 877 y 100, respectivamente. Además, los accidentes ‘in itinere’, que se producen en el desplazamientos de ida o vuelta del trabajo, han supuesto el 14,74% de los accidentes ocurridos en el periodo antes señalado, alcanzando la cifra de 13.108, de los que 23 fueron mortales.
Respecto a la siniestralidad laboral, González ha puesto el acento en la conveniencia de una “mayor formación” en seguridad y salud de los trabajadores y en una “adecuada dotación y mantenimiento” de vehículos profesionales, seguro de vida y accidentes para el personal con desplazamientos en su jornada; además de “un aumento de la vigilancia de la salud frente a patologías especialmente sensibles o que dificulten una conducción segura”.
PATOLOGÍAS PROFESIONALES
La responsable sindical ha destacado que dicha formación es “muy necesaria” también para prevenir enfermedades causadas por el desarrollo de la actividad laboral, aspecto que “cobra especial relevancia en trabajos donde el personal está expuesto a agentes químicos, biológicos o físicos y que provocan un deterioro progresivo de la salud”. En 2024 se comunicaron 1.458 patologías profesionales, de las que un 56,3% derivaron en baja laboral.
Para el sindicato es “esencial que aumente el catálogo de este tipo de enfermedades para evitar que sean tratadas como contingencia común”, así como incluir determinados tipos de cáncer, práctica que ya se aplica en países europeos.
En cuanto a la salud mental, CSIF-A ha reprochado las “lagunas asistenciales” del sistema sanitario actual que impiden dar respuesta a las necesidades de los trabajadores en este ámbito. Así, González ha insistido en que los trastornos y patologías relacionadas con la salud mental “continúan siendo un estigma que avoca al trabajador a ocultar su situación por temor al rechazo, aislamiento, acoso, o incluso, despido”. Además, “lamentablemente, las bajas psicológicas siguen sin considerarse, en su gran mayoría, como accidentes de trabajo”, ha afirmado.
Del mismo modo, la dirigente sindical ha criticado las “largas listas de espera” para acceder a una consulta por “la escasez de especialistas en salud mental, lo que ralentiza el acceso a tratamientos y la recuperación de los pacientes”. Además, González ha recordado que, tras conocer los resultados de un estudio de la Federación Salud Mental Andalucía el pasado septiembre, CSIF ha alertado de que en España cada dos horas se produce un suicidio y en Andalucía, uno cada 11 horas, contabilizándose durante el pasado año un total de 772 suicidios en la comunidad.
Por otro lado, González ha reclamado que tanto la Administración pública como la empresa privada, adopten medidas que conjuguen los avances de la transformación digital con la seguridad y salud de los trabajadores, como “una mayor formación y capacitación del personal, políticas de desconexión, protección de datos, ciberseguridad o la ergonomía digital”.
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