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CCOO demanda lugares de trabajo que estén libres de discriminación hacia la comunidad LGTBIQ+ y destaca que un 13% de los casos de delitos de odio ocurren en Andalucía

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SEVILLA, 17 (EUROPA PRESS)

Con motivo del Día Internacional contra la LGTBifobia, CCOO-A ha alertado del aumento de situaciones violentas que sufren estas personas en los centros de trabajo y reclama un compromiso cierto por parte de las empresas para acabar con este tipo de violencia y de discriminación, al tiempo que ha señalado que el 13,3% de los delitos de odio contra este colectivo se dan en Andalucía.

En una nota de prensa, la organización sindical ha subrayado que “dentro de nuestra agenda sindical existe un compromiso para que los centros de trabajo estén libres de cualquier tipo de violencia hacia las personas LGTBI y entre nuestras reivindicaciones están la necesidad de actuar con carácter preventivo, incluyendo en la negociación colectiva medidas que incidan directamente en la lucha contra todo tipo de discriminación, asegurar la libertad de expresión o establecer controles de procesos objetivos de contratación”.

Asimismo, el sindicato aboga por que se promueva la creación de comisiones específicas para el cumplimiento y vigilancia del principio de no discriminación y servicio de atención a personas víctimas de este tipo de violencias.

CCOO ha recordado además que las empresas de más de cincuenta personas en plantilla ya deben contar con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva incluyendo un protocolo de actuación para la atención al acoso o la violencia contra este colectivo.

En los últimos años los delitos de odio por razón de identidad sexual han ido en aumento en Andalucía y uno de cada diez delitos son por esta causa. Sevilla es la provincia con mayor número de casos, suponiendo el 33% de toda la comunidad.

El perfil de la persona que sufre Homofobia, Bifobia y Transfobia es una persona joven menor de 30 años con residencia en Cádiz, Sevilla y Málaga, existiendo discriminación múltiple a través de medios digitales. Por lo que CCOO ha pedido campañas de sensibilización y coeducación en los centros educativos y medidas específicas en los centros de trabajo para acabar con estos delitos de odio.


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