La iniciativa, desarrollada junto a Cruz Roja, ACCEM y CEAR, busca concienciar al sector empresarial y desmontar ideas preconcebidas.
Bajo el lema «Sácale tarjeta roja a los prejuicios», el Ayuntamiento presenta una campaña de concienciación, dirigida fundamentalmente al sector empresarial, en el marco de la iniciativa La nostra ciutat, el teu refugi, en coordinación con Cruz Roja, CEAR y ACCEM. La concejala de Cooperación y Migración, Neus Fàbregas Santana, ha presentado hoy la campaña, que se difundirá en los próximos días en medios de comunicación y redes sociales, así como entre las entidades empresariales valencianas.
La campaña pretende desmontar los prejuicios existentes sobre las potencialidades laborales de las personas solicitantes de protección internacional que llegan a nuestra ciudad y que buscan un hueco en el mercado laboral en el que desarrollar sus capacidades y construir un proyecto de vida. Es un hecho que la mayoría de las personas refugiadas hallan trabajo en los sectores servicios y agrícola, y no tanto en áreas profesionales acordes con sus cualificaciones profesionales.
Para ello, la campaña, que se difundirá mediante promociones de audio y video en medios de comunicación, redes y entre el sector empresarial, presenta los casos reales de personas refugiadas y solicitantes de protección que dan a conocer sus curriculos y sus actividades laborales en sus países de origen en campos especializados y variados como la arquitectura, la informática, la pedagogía o las nuevas tecnologías, entre otros. Es el caso de Manela, de Venezuela; Dimitri, de Ucrania; Dorotea, de Carmerún; y Nabil, de Siria, quienes han participado en el video de la campaña, y han asistido también a la presentación de la iniciativa hoy en el Ayuntamiento.
Tal como ha subrayado la concejala Neus Fàbregas Santana, «éste es un ejemplo de cómo se pueden co-diseñar y realizar campañas desde las administraciones con la sociedad civil organizada». La iniciativa forma parte del proyecto La nostra ciutat, el teu refugi, en el que se está trabajando desde hace tres años, «un trabajo muy importante, en el que hemos alcanzado grandes logros», ha afirmado la delegada.
La presentación de la campaña ha contado con la presencia también de Emma Martí, representante de Cruz Roja, quien ha recordado que «todas las personas solicitantes de protección internacional tienen derecho a un trabajo», y ha destacado los efectos positivos de estar abiertos a esta posibilidad, «que incluye el valor añadido de los perfiles profesionales, el enriquecimiento mutuo y la gestión de la diversidad dentro del ámbito laboral».
Para ello, desde las entidades colaboradoras se informará al sector empresarial sobre la documentación de las personas solicitantes, y de los recursos existentes de orientación, asesoramiento e intermediación. «El objetivo principal es desmitificar los prejuicios sobre los perfiles laborales de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional», ha explicado Emma Martín. «Que los empleadores no tengan miedo de abrir procesos contractuales», ha concluido la concejala de Cooperación y Migración.
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