Schindler, Becton Dickinson y Ronal han recibido el Sello de Excelencia categoría Oro y Arcelor Mittal TB Zaragoza, Cadebro, Coferdroza, Colegio El buen Pastor y Master D en categoría Plata
El Premio a la Excelencia Empresarial ha reconocido en su XXII edición la buena gestión de Verallia, ACF Innova y el colegio Cristo Rey Escolapios, en las categorías Grandes Empresas, Pymes y Entidades No Lucrativas, respectivamente. Durante la clausura del evento, celebrado en el Palacio de Congresos de Zaragoza ante un millar de asistentes, la consejera de Economía, Industria y Empleo, Marta Gastón, ha destacado el “compromiso del ámbito empresarial aragonés con la calidad, el buen hacer, sus equipos humanos, la responsabilidad social, la sostenibilidad y, sobre todo, su compromiso con el territorio y sus gentes”.
Gastón ha subrayado el poder del Plan de la Excelencia Empresarial, promovido por el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF) y de los galardones concedidos esta tarde para “contagiar al tejido empresarial y servir como referentes en el camino conjunto hacia la excelencia”. El Foro de la Excelencia permite “ensalzar pedagógicamente las buenas prácticas, la mejora continua y la búsqueda de la calidad total de un buen número de empresas y entidades aragonesas”, ha añadido Gastón, que ha alabado la “calidad y la disposición para colaborar” del tejido empresarial de nuestra Comunidad Autónoma.
En esta edición, el Premio a la Excelencia Empresarial contaba con siete finalistas. En la categoría de Grandes Empresas, Verallia competía con Alliace Healthcare; en la categoría pymes, el centro de formación oscense ACF Innova competía con TodoCESPED (Grupo Arelux); y en la categoría de Entidades No Lucrativas, además del colegio Cristo Rey Escolapios, habían llegado a la final ATADES y el Colegio Británico de Aragón. Estas siete empresas finalistas habían sido elegidas por el comité técnico de los premios entre 78 organizaciones inscritas (9 grandes empresas, 47 pymes y 22 Entidades de carácter no lucrativo).
Además, durante la Ceremonia de la Excelencia, tres nuevas empresas han recibido el Sello de Oro: Becton Dickinson (Fraga), Schindler (Zaragoza) y Ronal (Teruel). Este es el máximo reconocimiento empresarial entregado por el Instituto Aragonés de Empleo (IAF), que acredita haber superado los 500 puntos en el modelo europeo de excelencia, realizado una memoria avanzada en Responsabilidad Social, estar en posesión 2 años con el sello de Excelencia Aragón Empresa y difusión de dos buenas prácticas referentes en la gestión empresarial.
Además, cinco empresas han recibido el Sello de Excelencia en la categoría Plata al haber superado los 400 puntos en la evaluación de acuerdo con el modelo EFQM: Arcelor Mittal TB Zaragoza, Cadebro, Coferdroza, Colegio El buen Pastor y Master D. De esta forma, actualmente 50 empresas son poseedoras del Sello de Excelencia en Aragón, 15 en categoría Oro y 35 en categoría de Plata.
Empresas y entidades ganadoras
GRANDES EMPRESAS
VERALLIA SPAIN (Fábrica de Zaragoza)
Población: Zaragoza
Primer Ejecutivo: Eulogio López
Sector: Industrial
Actividad principal: Fabricación de vidrio hueco
Año de Creación: 1965
Nº de empleados: 179 + 100 personas exteriores
Cifra de negocio: 60 Millones de €
CATEGORIA PYMES
ARAGÓN FORMACIÓN ACF, S.
L.
Población: HUESCA
Primer Ejecutivo: FERNANDO VIÑUALES BUIL
Sector: SERVICIOS
Actividades principales: FORMACIÓN, CONSULTORÍA
Año de Creación: 1979
Nº de empleados: 12
Cifra de negocio: 700.000 €
ENTIDADES NO LUCRATIVAS
COLEGIO CRISTO REY ESCOLAPIOS
Población: ZARAGOZA
Primer Ejecutivo: ANGEL MARTINEZ LEON
Sector: EDUCACIÓN
Actividades principales: EDUCACIÓN FORMAL REGLADA
Año de Creación: 1964
Nº de empleados: 89
Cifra de negocio: 1.793.389 €
Plan de la Excelencia Empresarial
El Premio a la Excelencia Empresarial está enmarcado en el Plan de Excelencia Empresarial en Aragón. Este tiene como objetivo guiar a las organizaciones a través de un proceso totalmente personalizado en la implantación de la excelencia y permite conocer su nivel de gestión, realizar un ejercicio de reflexión, impulsar la imagen de la empresa y la motivación de los empleados, con un informe final de recomendaciones que permite planificar y dirigir los esfuerzos futuros. En total, 966 organizaciones han participado en el proceso en estos 22 años, destacando que en las 4 últimas ediciones han superado las 75 empresas y entidades participantes.
Más información: www.aragonempresa.com
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