La Consejería de Educación ha presentado a los representantes de las organizaciones sindicales, en la Mesa Sectorial que ha tenido lugar esta mañana, tanto el número de plazas como su distribución por especialidades para la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2018. Tras las jubilaciones, renuncias y fallecimientos producidos en 2017, el incremento de plazas de estabilización y las plazas no cubiertas en los procesos selectivos de 2018 y las incorporaciones de funcionarios docentes de otras administraciones educativas, fruto del concurso de traslados de ámbito estatal, el número de plazas que propone la Consejería de Educación es de 1.493. Por otro lado, la Administración Educativa autonómica también ha presentado la propuesta de plazas para la convocatoria de oposiciones para el año 2019, correspondiente al Cuerpo de Maestros, con un total de 1.026, distribuidas en siete especialidades.
La propuesta de 1.493 plazas que la Consejería de Educación ha entregado a los representantes sindicales para la Oferta de Empleo Público prevista para 2018 en Castilla y León se divide en cinco cuerpos docentes: tres de ellos para el ingreso en la función pública docente (1.263) y dos para la promoción interna (230).
En cuanto a las 1.263 plazas para el ingreso en la función pública docente, la distribución de las especialidades es la siguiente: 693 para el Cuerpo de Maestros; 556 para los Cuerpos de Secundaria, Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Espacial y 14 plazas para Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Con respecto a las 230 plazas de promoción interna, 200 serán del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria y 30 para el Cuerpo de Inspectores.
Para establecer las 1.493 plazas, la Administración Educativa autonómica ha considerado el número de jubilaciones, renuncias y fallecimientos registrados en 2017 (801); el incremento de plazas de estabilización en el acuerdo del 27 de marzo de 2017 firmado entre el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y CCOO, CSIF y UGT (333) y el número de plazas no cubiertas en los procesos selectivos de 2018 (270).
De esta cifra total, 1.404, es necesario detraer las incorporaciones de funcionarios docentes de otras administraciones educativas, fruto del concurso de traslados de ámbito estatal en 2017 (141), por tanto, el número de plazas que propone la Consejería de Educación es de 1.263 plazas de ingreso en la función pública docente, a las que suman 230 de promoción interna (200 del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria y 30 del Cuerpo de Inspectores).
Convocatoria de oposiciones 2019
Otro de los puntos que se han abordado en la Mesa Sectorial de Educación es la convocatoria de oposiciones del próximo año 2019, correspondiente al Cuerpo de Maestros. En este sentido, la Consejería de Educación ha propuesto convocar un total de 1.026, que se corresponden con 693 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2018, además de las 333 plazas que están reservadas de la OEP de 2017.
Así, la distribución total de 1.026 plazas de las siete especialidades es: 287 de Educación Primaria; 204 destinadas a Lengua Extranjera -inglés-; 185 para Educación Infantil; 123 a Pedagogía Terapéutica; 103 para Educación Física; 72 de Audición y Lenguaje y, finalmente, 52 de Música.
Con este número de plazas, se alcanzará una tasa de interinidad del Cuerpo de Maestros del 8 %.
Además y, por primera vez desde las transferencias educativas en el año 2000, se convocarán 14 plazas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas de 10 especialidades. De estas 14 plazas, 4 serán de la especialidad de Piano; 2 de Violín y una plaza por cada una de las siguientes especialidades: Clave, Composición, Flauta Travesera, Guitarra, Musicología, Órgano, Viola y Violonchelo.
Por tanto, para la convocatoria de oposiciones 2019, la Consejería de Educación propone convocar 1.026 plazas del Cuerpo de Maestros en siete especialidades y 14 plazas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
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