MADRID, 17 (SERVIMEDIA)
Los costes laborales de las microempresas y las pequeñas se incrementaron entre 2021 y 2024 un 25,1% y entre las medianas un 19%, después de que solo en el pasado año la media del incremento de estos gastos subiera un 3,6% en el conjunto de las pymes españolas.
Esta es una de las conclusiones de la última edición del ‘Indicador Cepyme’, correspondiente al cuarto trimestre de 2024, en el que se pone de relieve que esta “fuerte” subida de los costes laborales ahonda la vulnerabilidad de las firmas de menor tamaño, por lo que crean menos empleo que las de otros segmentos, mientras ven minados sus recursos para invertir y ganar tamaño.
Estas subidas de los costes laborales no van acompañadas de mejoras significativas en la productividad, que sigue siendo inferior a la registrada antes de la crisis sanitaria. De hecho, la productividad media de las pymes es un 3,6% menor que en su mejor dato (103,4), correspondiente al tercer trimestre de 2022.
Mientras, y pese al aumento de las ventas, la rentabilidad sigue siendo menor que la registrada en 2019. De hecho, pese a su reciente mejora, la rentabilidad bruta ajustada por inflación es un 15,4% menor que en la prepandemia en las pequeñas empresas frente al 10,4% más baja que en las medianas.
En este contexto, y en un encuentro con la prensa para presentar este estudio, el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, alertó de que “los costes laborales están subiendo excesivamente” mientras “en ciernes” hay una rebaja de la jornada laboral. “No hay más margen para exprimir a las pymes. Ya no pueden más”, avisó Cuerva, para exigir “que se suavicen” estos costes laborales y el continuo aumento de las cargas burocráticas.
A su criterio, se está produciendo “una espiral muy peligrosa” con aumentos de costes y “baja productividad”, mientras se da un contexto internacional de incertidumbre como los aranceles, por los que se mostró preocupado, ya que las empresas necesitan “solidez”, “certidumbre” y “tranquilidad” para desarrollar su actividad.
COSTES GENERALES
Las empresas no solo transitan por una elevada subida del componente laboral: los costes operativos de las pymes son un 24,5% mayores que a cierre de 2019, inmediatamente antes de declararse la pandemia.
En el caso de los costes operativos, durante los 12 últimos meses, la evolución fue muy similar en los tres tamaños de empresa -con aumentos del 1,2% en las microempresas, del 1,1% en el conjunto de las empresas pequeñas y del 1,3% en las medianas-.
Si se toma un periodo más extenso sí que se evidencian diferencias por tamaño de empresa. Considerando el último bienio, se observa que las microempresas acusaron un aumento del 1,2% en sus costes operativos, frente a los descensos del 0,7% y 0,4% en los costes operativos del colectivo de empresas pequeñas y medianas, respectivamente.
En este punto, el precio medio de la energía se redujo (-1,1%) por octavo trimestre consecutivo a cierre de 2024, pero sigue siendo un 77,8% más alto que en el último trimestre prepandemia, el último de 2019.
Los productos intermedios registran bajadas en los últimos siete trimestres, del 0,9% en a cierre de 2024, pero siguen un 27,7% por encima del cierre de 2019.
Los bienes de equipo fueron el componente de los insumos con mayor incremento interanual en el cuarto trimestre del año pasado, con un 1,8%. Frente a 2019, el alza es, en este caso, del 14,5%.
El coste de los insumos procedente de los bienes de consumo subió un 0,4% en el último trimestre de 2024, pero su incremento acumulado frente a la referencia prepandemia es del 29,4%.
Con todo, y pese a que el promedio ponderado de los cuatro grupos retrocede un 0,2%, la subida del coste conjunto de los insumos es del 34,9% frente al último trimestre anterior a la crisis sanitaria.
Mientras, el coste de los servicios se ha anotado un alza del 6,9% frente a 2019, siendo más gravoso para las microempresas (+7,4%) que para las medianas (+6,3%).
Por otra parte, sobre la financiación, la relajación de la política monetaria por parte del Banco Central Europeo (BCE) ha derivado en que el tipo medio de interés del cuarto trimestre objeto de estudio en el informe de CEPYME, del 4,26%, sea el más reducido desde marzo de 2023, algo que ha beneficiado a los tres tamaños de pymes. No obstante, estos tipos de financiación siguen siendo más altos que los que había a cierre de 2022.
VENTAS
En cambio, el estudio de Cepyme sí reconoce que las ventas de las pymes se incrementaron un 5,4% en el cuarto trimestre, sellando el mayor incremento de los últimos siete trimestres. Además, si se computan las ventas corregidas de las variaciones de los precios, se aprecia un aumento interanual del 4,6%, que supone el mejor resultado desde diciembre de 2022.
Abunda el informe en el cálculo de la evolución del volumen de ventas de las pymes a partir de medias móviles de cuatro trimestres, que suavizan las variaciones: la subida de las ventas de las pymes fue del 6,2% respecto al de cierre de 2019, siendo del 4,5% en las pequeñas empresas y del 4,8% en las medianas.
Si se observa la variación desde el último trimestre de 2019, sí se detectan diferentes comportamientos: los volúmenes vendidos por las empresas pequeñas son un 2,5% mayores que en la prepandemia, frente al 13,9% más en las medianas.
EMPLEO
En cuanto al empleo, los datos que compendia el ‘Indicador Cepyme’ evidencian un crecimiento del empleo más débil cuanto menor es el tamaño medio de la empresa, lo que justifica la preocupación por las mayores cargas laborales, fiscales o burocráticas que se suman al engrosamiento de los costes operativos.
El incremento del empleo fue del 0,8% interanual en las microempresas, alejado de las subidas del 3,2% en las medianas y pequeñas y del alza del 6,5% en las grandes empresas. De ahí que, de los 640.600 empleos asalariados creados por el sector privado en 2024, un 66,4% provengan de las grandes empresas (425.400 empleos), mientras que del tercio restante que aportó el conjunto de pymes (215.200) el más de un millón de empresas con asalariados aportó 27.500 empleos (el 4% del total).
LAS PYMES, ESTABLES
Aunque el número de pymes apenas ha variado a lo largo de los últimos cinco años, cuando se desagrega por segmentos se observan distintas realidades. Sigue habiendo menos microempresas que antes de la pandemia.
Además, la cantidad de microempresas cayó un 1% en el último lustro, mientras el número de empresas pequeñas subió un 9,8%; el de medianas, un 8,7%; y el de las grandes, un 19,5%. Traducidas estas variaciones a cantidades absolutas, revelan una desaparición de 11.300 microempresas desde 2019, frente al crecimiento en 15.300 del parque de firmas pequeñas, a las 2.200 compañías medianas más en ese periodo y al aumento de 954 grandes empresas.
Así las cosas, el ‘Indicador Cepyme’ sobre la Situación de la Pyme se mantuvo estable entre los 5,6 y los 5,8 puntos durante todos los trimestres de 2024.
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