MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
El inglés es requerido en el 90% de las ofertas que exigen hablar alguna lengua extranjera, mientras que solo un 33,7% de los profesionales españoles afirma tener un nivel alto o bilingüe, por lo que dos de cada tres trabajadores no alcanza este nivel.
Así lo refleja el estudio ‘El nivel de inglés de los mayores de 40 años en España: una barrera para la empleabilidad’, elaborado a partir de las pruebas de más de 2,1 millones de personas de todo el mundo que realizaron el EF Standard English Test (EF SET) o una de las pruebas de nivel de inglés realizadas por Edutaion First (EF).
Education First ha presentado este miércoles el informe, que analiza la evolución del nivel de inglés en España y su impacto en la empleabilidad de los mayores de 40 años y que revela que el “escaso” dominio de este idioma por parte de estas personas limita su empleabilidad y que su dominio multiplicaría por tres las posibilidades de acceder a un puesto de trabajo.
Según los datos presentados, una de cada tres vacantes de empleo no se cubre por la falta de conocimiento del idioma. La necesidad de formación en idiomas es aún más evidente en los mayores de 40 años, quienes tienen mayores dificultades para alcanzar la capacitación deseada, sobre todo en el uso de tecnologías como la inteligencia artificial y los idiomas.
Según datos del informe EPI+40, desde 2016 el nivel de inglés de los mayores de 40 años ha mejorado casi un 10%, pero este avance no ha sido suficiente. España sigue por detrás de países como Portugal, Italia o Alemania, que han avanzado a un ritmo mucho mayor (hasta un 12%).
El estudio destaca que la demanda de cursos de inglés para mayores de 40 años se ha duplicado en los últimos años, lo que demuestra un creciente interés de este colectivo por mejorar sus competencias.
Además, las personas mayores de 40 años que dominan el inglés tienen casi tres veces más de probabilidades de conseguir un empleo con contrato fijo, lo que refuerza la importancia de la formación en idiomas como herramienta de empleabilidad.
Ante esta necesidad de formación, EF ha anunciado el lanzamiento del programa ‘+40’, diseñado para ofrecer formación en idiomas en el extranjero específicamente a adultos mayores de 40 años, aunque también está dirigido a aquellos profesionales de más de 35 años que necesitan mejorar su empleabilidad, desarrollarse profesional o personalmente.
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