CÓRDOBA, 12 (EUROPA PRESS)
El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Córdoba, perteneciente a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha celebrado este miércoles la IV comisión provincial de Prevención de Riesgos Laborales correspondiente al último trimestre de 2024, presidida por la delegada con competencias en este ámbito, María Dolores Gálvez, y donde participan también la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), CCOO, UGT e Inspección de Trabajo, entre otros, donde se ha puesto de manifiesto que Empleo realizó más de 800 visitas a empresas cordobesas en 2024 para prevenir la siniestralidad laboral.
Tal y como ha detallado la Junta en una nota, en este encuentro se han abordado principalmente dos cuestiones, el balance de las actuaciones desarrolladas por los técnicos de este centro, y el desarrollo del primer plan de actuación de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028.
Con respecto al primer asunto, la responsable territorial ha puesto de manifiesto que los técnicos habilitados han realizado durante el pasado año “825 visitas a empresas para comprobar que las medidas de prevención de riesgos laborales son las que marca la ley” y ha explicado que estas actuaciones están enmarcadas en un plan anual “que comprende a los sectores económicos de mayor interés preventivo, en razón de su siniestralidad laboral o de características especialmente incidentes sobre ella, y a los sectores más representativos de cada provincia”.
Adicionalmente, ha añadido, “se realizan planes especiales en actividades o aspectos concretos, en base al análisis de la situación preventiva propia de cada período”. En este sentido, Gálvez ha informado de que en la provincia de Córdoba “este plan de actuación se ha centrado principalmente en tres sectores, “servicios con el 38 por ciento de las visitas, agricultura con el 34 por ciento, e industria con el 21 por ciento de las actuaciones. En el ámbito de la construcción se han realizado 51 visitas”.
Asimismo, la delegada ha destacado que, además del plan anual de actuaciones, se ponen en marcha campañas específicas “enfocadas a la comprobación de condiciones materiales de seguridad y salud muy concretas como las realizadas con empresas con riesgo de exposición laboral a amianto; compactos de cuarzo; construcción de edificios, especialmente en cuanto a elementos y operaciones para trabajos en altura y excavaciones, y sistemas de protección colectiva y sectores prioritarios de actuación en materia de enfermedades profesionales”.
Gálvez ha puesto de manifiesto que la actuación de los técnicos habilitados en la provincia “es muy satisfactoria”, ya que la práctica totalidad de las empresas sobre las que se ha actuado, “han subsanado las deficiencias de condiciones materiales detectadas”.
PLAN DE ACTUACIÓN 2024-2026
En el seno de la comisión provincial de Riesgos Laborales también se ha abordado hoy el primer plan de actuación enmarcado dentro de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028 aprobada en octubre del pasado año. Con el lema ‘Impulsando entornos laborales seguros y saludables en Andalucía’ este primer plan contempla 100 acciones y cuenta con un presupuesto de casi 23 millones de euros.
Los objetivos claves se centran en la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral; reducción de los accidentes de trabajo; actuar sobre la prevención de patologías no traumáticas; afrontar enfermedades profesionales; y la atención preferente a las pequeñas y medianas empresas. Este último punto concentrará más del 60 por ciento del presupuesto.
La delegada de Empleo ha destacado que como aspectos novedosos “recoge la atención prioritaria a la formación; la perspectiva de género; la consideración de colectivos vulnerables (personas migrantes, personas con diversidad funcional); la seguridad y salud en el trabajo eficaz, igualitaria y adaptada a la persona; y el abordaje de los riesgos emergentes (servicios, medios digitales y salud mental)”.
El enfoque de este primer plan pondrá el acento en revisar mecanismos de coordinación, fomentar la cultura preventiva, promover hábitos saludables y reforzar la prevención de accidentes de tráfico en el ámbito laboral.
- Te recomendamos -
