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Cruz Roja de Segovia y Fes colaboran en la promoción de la formación e inserción laboral de personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad

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SEGOVIA, 11 (EUROPA PRESS)

La Federación Empresarial Segoviana (FES) y Cruz Roja Segovia han presentado una nueva edición de los ‘Lunes Inclusivos’, para la formación de personas con discapacidades, y de la campaña ‘Contrata Sin’, para promover la contratación de colectivos vulnerables, sin distinguir edad, género o procedencia.

La acogida favorable de las cuatro ediciones previas de ‘Lunes Inclusivos’ ha llevado a repetir esta iniciativa que ofrece un ciclo de sesiones formativas empresariales para sensibilizar a las empresas y a la sociedad sobre la importancia de un mercado laboral inclusivo.

El ciclo se desarrollará gracias al convenio de colaboración entre ambas organizaciones, y este año 2025 tendrá tres webinars telemáticas abiertas a cualquier empresa de la provincia, independientemente de su tamaño y actividad, que tenga como objetivo convertirse en espacio de comunicación e intercambio.

Respecto a la campaña ‘Contrata Sin’, se resaltan los prejuicios que dificultan el acceso al empleo de colectivos vulnerables, y se promueve la contratación sin distinción de edad, género o procedencia.

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En la presentación de ambos eventos han participado la secretaria general de FES, Beatriz Escudero, y el vicepresidente de Cruz Roja en Segovia, Rafael Ferreira.

“Desde la FES entendemos que la colaboración de empresas y organizaciones es clave para fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo”, ha comentado Beatriz Escudero. “Llevamos a cabo acciones para movilizar a nuestros socios para apoyar la iniciativa, y difundimos estas actividades entre todos ellos, para que tengan en cuenta la necesidad de ayudar a los colectivos más vulnerables”, ha añadido.

“Desde Cruz Roja se quiere construir un futuro más igualitario, en el que se dé una oportunidad a las personas con más dificultades”, ha declarado Ferreira.

Los Lunes Inclusivos se inician el lunes 24 de marzo a las 16:00 horas, con el título ‘Hablando de diversidad: cómo la comunicación fomenta la Inclusión’. El siguiente será el lunes 28 de abril, con el tema ‘Construyendo confianza: claves para un equipo sólido e inclusivo’. El último, el lunes 26 de mayo tratará sobre ‘El poder del compromiso: hacia una gestión de la diversidad transformadora’.

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La iniciativa ‘Reto Social Empresarial + PLUS’ de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza.


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