SEVILLA, 11 (EUROPA PRESS)
El vicepresidente del Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Provincia de Sevilla y diputado provincial de Servicios Públicos Supramunicipales, Gonzalo Domínguez, ha defendido este martes ante las movilizaciones de los bomberos del ente, con una manifestación el día 27 coincidiendo con el pleno ordinario del mes de la Diputación; que la misma está “estudiando opciones jurídicas” para dar respuesta a las reivindicaciones de la Junta de Personal sobre la situación actual del personal interino.
En este sentido ha explicado que “en diciembre de 2022, fueron transferidos al Consorcio desde la Diputación 115 bomberos interinos, al estar el nuevo ente aglutinando los efectivos de los 61 municipios adheridos al mismo y de la Diputación como promotora del proyecto.
“Con posterioridad, en junio de 2023, el Consorcio nombró a 23 interinos más. En el momento presente, después de varios procesos selectivos convocados por la Diputación, el número de bomberos interinos es de 36 y aún están pendientes de resolución dos convocatorias de la Diputación correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2019, 2020 y 2021, con 48 plazas en juego.”
Según Domínguez, “desde los órganos de Dirección y Gerencia del Consorcio siempre se ha mostrado nuestra disposición hacia la estabilización de nuestra plantilla y somos igualmente sensibles a la preocupación de nuestro colectivo de personas interinas, que reivindican la convocatoria extraordinaria que prevé la Disposición Transitoria Quinta de la Ley 2/2023, que modifica la Ley de Gestión de Emergencias de Andalucía, mediante concurso oposición por turno libre, para los bomberos-as que tuvieran la condición de interino o laboral con anterioridad a la entrada en vigor de dicha Ley, es decir, antes del 10 de abril de 2023”.
Domínguez ha añadido que “además, recientemente, la Junta de Andalucía ha aprobado el Decreto 36/2025, en desarrollo de la Ley de Gestión de Emergencias de Andalucía, que introduce a partir de su entrada en vigor el pasado 9 de marzo una serie de disposiciones comunes a todos los servicios de prevención y extinción de incendios de Andalucía en materia de acceso y provisión de puestos de trabajo, que hay que tener en consideración.”
“Es por ello que el Consorcio, en reunión celebrada el pasado 5 de marzo con la Junta de Personal acordó solicitar un informe jurídico a su área de personal para estudiar la viabilidad jurídica de celebrar una convocatoria excepcional, al amparo de la citada Ley, para su personal interino”.
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