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Martín de UGT-A demanda medidas más efectivas para lograr una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres

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JAÉN, 6 (EUROPA PRESS)

El secretario general de UGT en Andalucía, Óskar Martín, ha reclamado este jueves “medidas más eficaces” para alcanzar una “igualdad real y efectiva” entre hombres y mujeres, con políticas públicas con perspectiva de género, personal especializado y financiación suficiente.

Así lo ha indicado a los periodistas en Jaén tras reunirse con el alcalde, Julio Millán, y antes de participar en el tradicional desayuno que el sindicato con motivo del Día Internacional de las Mujeres, al que también han asistido, entre otros, el presidente de la Diputación, Francisco Reyes, y el subdelegado del Gobierno, Manuel Fernández.

En este acto en el que se ha dado un “merecido” homenaje a Micaela Navarro, consejera andaluza, vicepresidenta del Congreso de los Diputados y presidenta del PSOE, entre otras responsabilidades. La ha calificado como una mujer “referente” que “ha roto esos techos de cristal” y que con su labor “ha allanado el camino” para las que vienen detrás.

Martín ha asegurado que UGT-A “sigue firme en su compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres”. “Exigimos medidas más eficaces con garantía de resultados, dirigidas especialmente al mundo laboral donde la discriminación de trato y la brecha salarial siguen presentes”, ha afirmado.

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Al hilo, ha apuntado que la reforma laboral ha mejorado el empleo, pero “sigue existiendo gran diferencia entre trabajadores y trabajadoras a tiempo completo: 1.814.000 hombres, frente a 1.220.000 mujeres”. En el caso de la jornada parcial, con “condiciones más precarias”, las mujeres son “amplia mayoría: 334.000 frente a 119.000 hombres”.

“La brecha salarial ha disminuido, fundamentalmente, por las reiteradas subidas del SMI y los efectos de los planes de igualdad, pero la diferencia sigue siendo inasumible: 4.500 euros al año. Una mujer tendría que trabajar 3 meses más al año para ganar lo mismo”, ha dicho.

Para el dirigente sindical, un compromiso igualitario en los cuidados familiares ayudaría a reducir esa brecha, punto en el que ha añadido que los nuevos permisos de paternidad y por cuidado de familiares “ayudan a cambiar, pero cambiar la mentalidad de la sociedad cuesta”.

Se ha detenido, además, en los asesinatos machistas y, aunque se ha reducido el número en 2024, “es intolerable que diez mujeres hayan sido asesinadas en Andalucía y 7 menores por violencia vicaria”. De ahí que también haya demandado “más medios para protección social y policial, y mayor especialización de los juzgados”.

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“Ante todo ello, exigimos políticas públicas con perspectiva de género, con dotación de personal especializado y financiación suficiente. UGT ha quintuplicado el asesoramiento a empresas para la aplicación de planes de igualdad, pero lo estamos haciendo con recursos propios y es necesario mayor apoyo institucional”, ha señalado.

En este sentido, ha subrayado que se requiere un compromiso de las partes, patronal, administración y sindicatos, en la aplicación real de planes de igualdad en la negociación colectiva. Asimimso, ha reivindicado “la valoración social y económica de los sectores económicos más feminizados”, como limpiadoras, trabajadoras del hogar, cuidadoras, camareras de piso o manipuladoras de alimentos.

“Hay que seguir incrementando el SMI hasta el 60 por ciento del salario medio. La subida en 2025 hasta 1.184 euros beneficia a tres millones de personas, el 60% mujeres. Además, la igualdad tiene que ser una enseñanza transversal desde la escuela, para eliminar las desigualdades desde la infancia”, ha añadido.

Finalmente, el líder de UGT Andalucía ha hecho un llamamiento a participar en todos los actos y manifestaciones que los sindicatos de clase y el movimiento feminista convocan con motivo del 8 de marzo. “Uniendo nuestras fuerzas ganamos en igualdad y progreso social, en democracia y derechos de las mujeres”, ha concluido Martín.

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