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La Junta resalta la reducción del desempleo juvenil en un 36% y anuncia la creación de nuevas plataformas para la inserción laboral

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SEVILLA, 6 (EUROPA PRESS)

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha destacado este jueves que el desempleo juvenil se ha rebajado a un 36%, nueve puntos menos en la tasa de menores de 25 años y más de ocho puntos en menores de 30 años en comparación con los datos de 2018 que llegó a 45%. Además, ha anunciado el lanzamiento de nuevas iniciativas para fomentar la incorporación al empleo de los jóvenes andaluces.

“La tasa de paro juvenil sigue siendo alta, pero en el pasado año se planteó un plan de empleo juvenil de más de 500 millones de euros para que esas personas que no tienen fácil el acceso laboral, entre ellos el colectivo de jóvenes, lo pudieran acceder”, ha subrayado la consejera en respuesta a una pregunta oral de Vox sobre la tasa de desempleo juvenil en la sesión de control al Gobierno andaluz en el Pleno del Parlamento.

Del mismo modo, Blanco ha detallado que este plan se articula a través de cinco programas, los cuales, “la mayoría están ya incluso resueltos”. Así, el programa ‘Andalucía Activa’ cuenta con 10.127 jóvenes y con 106 millones de euros; el programa ‘Empleaté’, cuenta con siete líneas, “cuatro de ellos que ya se han salido, tres que ahora mismo todavía están funcionando para la contratación de trabajadores autónomos”, según ha trasladado.

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Por otro lado, ha añadido que también se cuenta con parte de pymes de trabajadores por cuenta ajena, para el colectivo de personas con discapacidad, otro para que las entidades locales contrataran contratos en práctica a jóvenes de los grupos 1 a 3 de cotización, y, además, también una línea para colectivos vulnerables, colectivos de jóvenes vulnerables, con un importe de 82 millones de euros, que, según Blanco, “trata acciones conjuntas de formación, de orientación y de inserción laboral para más de 18.000 jóvenes andaluces”.

Durante su intervención, la consejera ha anunciado que entre mayo y junio de este 2025, la Junta sacará una línea con un importe de 5,5 millones de euros, denominada ‘Almas Jóvenes’, “para propiciar prácticas laborales transnacionales en países de la Unión Europea para jóvenes que se encuentran en situaciones de desventajas sociales, como el desempleo, la ausencia de estudios o de formación.

“A este conjunto de programas se le suma que este año vamos a sacar un nuevo plan de empleo en el ámbito local, por un importe de unos 90 millones de euros, llamado ‘Programa Actívate Joven’. Actualmente está en fase de consulta pública que permitirá tratar a unos 8.000 jóvenes andaluces para menores de 18 años y menores de 30”, ha trasladado la responsable de la Consejería de Empleo.

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Finalmente, Blanco ha concluido con que el año pasado “solo se han hecho más de 10.000 cursos de formación para 1.200 personas”, recalcando que “se sigue trabajando por Andalucía y le tiendo la mano para que lo hagan con nosotros”.

VOX: “EL DESEMPLEO JUVENIL SIGUE EN AUGE”

Por su parte, el parlamentario Javier Alonso Fernández del Grupo Vox en Andalucía ha puesto de manifiesto en su pregunta a la consejera de Empleo que hay cuatro problemas fundamentales y estructurales, que eran un alto nivel de desempleo juvenil, una alta temporalidad en el empleo, cronificación de la situación de desempleo y un bajo nivel de formación educativa.

“El desempleo juvenil, según la EPA del cuarto trimestre de 2024, se sitúa por encima del 36%; el desempleo juvenil en Andalucía supera el 36%, por lo que es el más alto de Europa y es la misma consecuencia que con los socialistas; la temporalidad en el empleo sigue habiendo una alta temporalidad a pesar del engaño que ocurre con los fijos discontentos”, ha afirmado Fernández.

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En esta línea, el parlamentario de Vox ha aseverado que “la realidad es que en Andalucía sigue habiendo una alta temporalidad en el empleo”, recriminando a su ves que en Andalucía, de media, se mueve en torno a los 900.000 parados al mes.

“Faltan empresas colaboradoras porque la Junta no se implica en dar empleo a los jóvenes; el desarrollo normativo de la FB Dual Intensivo sigue en un cajón y la carga burocrática del profesorado es muy alta, por lo que faltan dinamizadores y faltan orientadores para el empleo”, ha concluido Alonso Fernández.


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