SEVILLA, 5 (EUROPA PRESS)
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se movilizará este próximo 18 de marzo para exigir a la Junta de Andalucía y a las universidades públicas el pago de los complementos autonómicos al personal de dichas instituciones académicas.
La central sindical ha anunciado en una nota de prensa que convocará concentraciones ante las sedes de las universidades públicas y de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación como “señal de protesta frente al retraso injustificado en la ejecución de los acuerdos alcanzados el 25 de junio de 2024 en la Mesa General de las universidades públicas”.
“Los profesionales no pueden esperar ni un minuto más. Las desavenencias financieras entre ambas partes perjudican exclusivamente a las plantillas de las universidades”, ha criticado la presidenta del sector de Educación de CSIF Andalucía, Elena García, quien ha añadido que “el retraso en la ejecución de los acuerdos se traduce en que el PDI aún no ha recibido el abono de los complementos autonómicos y continúa pendiente el pago del quinto tramo del complemento de productividad al PTGAS. Una situación que, nos tememos, tampoco se solucionará en la próxima nómina de marzo”.
CSIF, que “promoverá la unidad sindical en cuantas acciones se puedan llevar a cabo en defensa de los profesionales”, ha tomado la decisión de convocar movilizaciones ante “la situación de bloqueo por la inacción de la Junta de Andalucía y de los rectores y la rectora de las universidades”, a quienes García trasladó la “profunda preocupación por las consecuencias de este conflicto” en sendos encuentros bilaterales celebrados la pasada semana con el secretario general de Universidades, Ramón Herrera de las Heras, y con el presidente de la Asociación de Universidades Públicas de Andalucía (AUPA), Francisco Oliva.
En este sentido, la central sindical ha expresado la necesidad de poner en marcha medidas de manera “inmediata” para garantizar el cumplimiento del acuerdo de junio de 2024, así como el pago de los trienios al personal funcionario de las universidades públicas con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024, en cumplimiento del artículo 65 de la Ley de la Función Pública de Andalucía. De igual manera, ha reclamado el reconocimiento administrativo y económico de quinquenios y sexenios para el PDI no permanente sin excepciones.
“Tanto la Administración como las universidades deben dejar de lado las acusaciones cruzadas sobre quién es el responsable del incumplimiento de los acuerdos firmados y apostar por el trabajo en común en beneficio de las y los profesionales universitarios, que ven cómo sus derechos están siendo vulnerados”, ha manifestado García, quien ha animado a las plantillas de PDI y PTGAS de las universidades públicas y al resto de sindicatos a apoyar las concentraciones convocadas el próximo 18 de marzo “para hacer entender tanto a la Junta como a las universidades que deben aparcar sus diferencias y abonar de manera inmediata los complementos pendientes”.
La central sindical, asimismo, ha mostrado su rechazo a las dilaciones que se están produciendo en el seno de la comisión negociadora del II Convenio Colectivo del PDI Laboral. A juicio de CSIF, es una “gran irresponsabilidad” que haya en vigor un convenio que data de 2008 y que “necesita ser renovado” para incluir todas las figuras de profesorado y de investigadores recogidas en la normativa vigente. En este sentido, García ha asegurado que “CSIF llevará a cabo cuantas acciones sean necesarias para desatascar la negociación y que se mejoren las condiciones del personal”.
La responsable sindical ha señalado que “se falta a la verdad cuando se pone como excusa una supuesta limitada financiación para la implementación del convenio si tenemos en cuenta que ni siquiera se ha llegado a negociar artículo alguno que esté relacionado con las percepciones económicas del personal”.
García ha asegurado que CSIF será el primero en “exigir” a la Administración la financiación necesaria para lograr unas retribuciones “dignas” para todas las figuras del PDI laboral. “Las condiciones laborales de las plantillas de las universidades públicas son, sin ninguna duda, una prioridad para CSIF, en tanto que somos una organización independiente que se debe exclusivamente a las trabajadores y los trabajadores y a la defensa de sus derechos”, ha concluido la responsable sindical.
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