BARCELONA, 4 (EUROPA PRESS)
La subsecretaria de Hacienda, Lidia Sánchez, ha defendido pasar del “análisis cuantitativo al cualitativo” en la brecha de género, porque ve más dificultad de las mujeres para acceder a altos cargos en las empresas y la administración.
Lo ha dicho al abrirse el 5 Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) que se celebra entre este martes y jueves, con el presidente de la Cámara de España, José Luis Bonet; la presidenta de la Diputación de Barcelona, Lluïsa Moret; la segunda teniente de alcalde de Barcelona, Maria Eugènia Gay; la secretaria general de Igualdad de la Generalitat, Sonia Guerra; el delegado del Estado en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), Pere Navarro, y su directora general, Blanca Sorigué.
Ha ensalzado la labor del Gobierno, con la Ley de Paridad aprobada en julio, para combatir el “escapismo y los sesgos patriarcales”, ya que considera demostrado que hacen falta medidas normativas para llegar a una igualdad real.
Ha recordado que en España nunca ha habido una presidenta del Gobierno, solo una mujer ha dirigido el gabinete de la Presidencia, hoy solo siete mujeres dirigen gabinetes del Gobierno, y en el ámbito económico, solo dos de las siete zonas francas en España están encabezadas por mujeres.
También ha dicho que actualmente hay una “cifra récord de ocupación de mujeres” en España, y ha reivindicado que la perspectiva de la igualdad está muy vinculada a la perspectiva económica.
Además, ha hecho un llamamiento a ser más feministas que nunca para crear referentes femeninos que contribuyan a potenciar un liderazgo diverso: “No solo queremos estar, queremos mandar”.
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