CÓRDOBA, 1 (EUROPA PRESS)
La concejala del PSOE en el Ayuntamiento de Córdoba Isabel Bernal ha informado del voto en contra del Grupo Socialista a que el Gobierno Municipal del PP suba el sueldo a la gerente de la empresa municipal de autobuses urbanos (Aucorsa) según los objetivos anuales conseguidos en el 2024.
“En el PSOE pensamos que no se ha hecho una buena gestión de Aucorsa durante el año 2024, porque no se han comprado los nuevos autobuses que se prometieron, se ha necesitado reivindicar en un pleno que los conductores tengan mejores condiciones de trabajo y hay falta de transparencia en algunos temas importantes”, señala la edil en una nota de prensa.
En opinión de Bernal, “la empresa aún no ha pagado lo que debe a los trabajadores desde enero de 2024, unos seis euros por mes y por trabajador; ha habido problemas con la línea N, hubo graves problemas en la Feria y además han existido problemas con las máquinas de ‘ticketing’ y las recargas”, ha expuesto. Para la edil, “no es justo, con esta gestión, dar un incentivo económico a la gerencia”.
Asimismo, Bernal alega que lo que ha hecho la gerente de Aucorsa en 2024 “no es sino una obligación que debe cumplir por el sueldo que ya recibe, por lo que estamos en contra de darle un complemento variable según lo que marcan diferentes criterios”.
Desde el PSOE recuerdan que en diciembre del año 2023, el PP aprobó para los gerentes de las empresas municipales del Ayuntamiento –Emacsa, Aucorsa, Sadeco, Vimcorsa, GMY, Cecosama e Ingema, entre otros– un complemento variable, que incrementa el sueldo anualmente, según se cumplan ciertos objetivos, un complemento que se suma a su sueldo fijo.
En el Consejo de Administración de Aucorsa celebrado el miércoles 26 de febrero 2025, el PSOE reclamó que los objetivos que se proponen como justificación para subirle el sueldo a la gerente de Aucorsa “no son logros extraordinarios, sino que forman parte de sus funciones”.
“Los criterios acordados es que se le diera un complemento proporcional según la subida total de viajeros, por las mejoras en la atención al cliente, por las mejoras en la información a los usuarios, por hacer talleres de formación o incrementar las visitas de centros educativo”, ha enumerado la socialista.
Para Bernal, el incremento del sueldo de todos los gerentes de las empresas municipales “es un dinero considerable que se podía usar en otras cosas para beneficio de los cordobeses y cordobesas”, ha concluido.
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