MADRID/BARCELONA, 27 (SERVIMEDIA)
El alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, y el CEO de GSMA, John Hoffman, visitaron este mediodía el Cibernarium de Barcelona Activa con motivo de su 25º aniversario y mantuvieron un encuentro con 200 alumnos de los programas de formación digital de la IT Academy de Barcelona Activa, 42 Barcelona de Fundación Telefónica y Por Talento Digital de Fundación ONCE.
Esta visita ha sido la antesala de la primera edición del Talent Arena, salón que la próxima semana reunirá en el marco del Mobile Congress de 2025 (MWC25) a desarrolladores, empresas tecnológicas líderes y centros educativos para fomentar el aprendizaje, el networking y el crecimiento profesional en el ámbito digital.
Acompañados por el director general de Barcelona Activa, Lorenzo Di Pietro, también participaron en la visita el teniente de alcaldía de Economía, Hacienda, Promoción Económica y Turismo, Jordi Valls; la concejala de Promoción Económica y presidenta de Barcelona Activa, Raquel Gil; el director general Fundación Telefónica, Luis Prendes; y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso.
Hoffman abrió las puertas del MWC25 al alumnado de los tres programas de formación tecnológica para trabajar en el sector IT y les entregó 500 entradas gratuita al MWC25 y al Talent Arena, una iniciativa de Mobile World Capital Barcelona con la colaboración de GSMA, el Ayuntamiento de Barcelona, la Generalitat de Cataluña y el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública que se celebrará del 3 al 5 de marzo en el recinto de Montjuïc de Fira de Barcelona y que reunirá desarrolladores, empresas tecnológicas líderes y centros educativos para fomentar el ‘working’.
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, tomó la palabra durante el acto para destacar que “llevamos años trabajando con una convicción firme: la tecnología y la inteligencia artificial no solo avanzan, sino que capacitan” y se mostró convencido de que esta jornada sirve para “crear puentes entre la tecnología, las empresas y el talento con y sin discapacidad”.
Martínez Donoso aseveró que la inteligencia artificial “está redefiniendo el acceso al empleo, la educación y la autonomía personal”, por lo que debe abordarse y diseñarse desde el principio de accesibilidad porque así “lograremos un futuro donde nadie quede atrás”.
“Hoy en día ya vemos avances extraordinarios: aplicaciones de IA que convierten texto en voz para personas con discapacidad visual, algoritmos que permiten la comunicación a personas con dificultades del habla, interfaces digitales accesibles que eliminan barreras en la educación y el empleo. Pero esto no es solo una cuestión tecnológica, sino de visión y compromiso”, dijo.
El director general de Fundación ONCE lanzó un mensaje a las empresas presentes en la cita para dejar patente que “la accesibilidad no es solo un deber social, sino una ventaja competitiva” porque “integrar talento con discapacidad significa sumar innovación, resiliencia y creatividad a vuestros equipos”.
Al mismo tiempo, a los alumnos les arengó por ser “la próxima generación de líderes tecnológicos” y les pidió que desarrollen sus diseños “con inclusión en mente” para poner en marcha “soluciones accesibles” que tengan en cuenta “el impacto real que la tecnología puede tener en la vida de las personas”.
Finalmente, Martínez Donoso reconoció el “liderazgo” del Ayuntamiento de Barcelona en este ámbito convencido de que “no solo es una ciudad innovadora, sino un referente en la aplicación de la tecnología al servicio de las personas”. “Su apuesta por la accesibilidad digital y la inteligencia artificial inclusiva marca el camino a seguir en muchas ciudades del mundo”, ensalzó.
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