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El protocolo LGTBI será incluido en el III Plan de Igualdad de la Diputación de Badajoz

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BADAJOZ, 6 (EUROPA PRESS)

La Diputación de Badajoz ha anunciado la puesta en marcha en los próximos meses de su III Plan de Igualdad, el cual incorporará un protocolo LGTBI.

Así, el nuevo proyecto se pondrá en marcha próximamente, una vez finalice la evaluación del II Plan de Igualdad, actualmente vigente, y está prevista su conclusión durante el primer semestre de este año, según ha detallado la diputada del Área de Igualdad, Lourdes Linares, que ha señalado que desde este departamento “por supuesto” también miran “hacia la casa” y que en este tercer plan se integra dicho protocolo LGTBI con el que “pocas instituciones” cuentan “actualmente”.

De esta forma se ha puesto de manifiesto en la presentación de los proyectos de Igualdad para 2025, con la que la Diputación de Badajoz renueva su compromiso en favor de la misma al aumentar la inversión para este año en esta materia en más de un 12 por ciento con un total de 2.115.000 euros, frente a los 1,9 millones de 2024.

En este sentido y según ha explicado la diputada del Área acompañada de la coordinadora, Emilia Parejo, el trabajo realizado durante el pasado año, cuando esta fue creada, “ha dado sus frutos”, por lo que en este ejercicio se consolidarán sus proyectos y se pondrán en marcha otros nuevos.

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Entre estos últimos, destacan el programa ‘Ancestras’, que pretende reflejar en fotos y textos las vivencias de mujeres mayores para su posterior exposición itinerante por toda la provincia; y la creación de un convenio con la Federación Regional Extremeña de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos/as de Centros Públicos (Freampa-CP) que establezca las condiciones para trabajar en favor de la igualdad en los centros escolares.

Asimismo, las tres principales líneas de subvenciones concedidas por esta delegación aumentan de manera “sustancial” su dotación, de manera que las dedicadas a violencia de género pasan de 300.000 a 350.000 euros, las de diversidad de 100.000 a 150.000 euros y las destinadas a mujeres rurales en poblaciones inferiores a 20.000 habitantes crecen desde los 60.000 a los 100.000 euros.

En este sentido, Lourdes Linares ha destacado el trabajo de las asociaciones, esas “grandes aliadas” que se encargan de llevar los diferentes proyectos por toda la provincia y ha señalado que en 2024 las acciones del Área de Igualdad llegaron a más de un centenar de municipios.

CONSOLIDACIÓN DE PROYECTOS

En cuanto a los programas propios ya existentes, todos ellos se mantienen y consolidan y entre los mismos destacan ‘Sin Brecha’, cuya cuarta edición de este certamen seguirá reconociendo la labor emprendedora de las mujeres rurales, además de ayudarles en este sentido; o ‘Cuidar-T’ que persigue cuidar la salud de las cuidadoras, ya que en la mayoría de casos son las mujeres quienes se encargan de los cuidados en la familia.

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Por su parte, ‘Las Últimas’ da voz a las mujeres mayores, que suelen anteponer otras necesidades a las suyas propias, constituyendo “las almas de las casas”, según Linares, que también se ha referido a los Premios Audiovisuales contra la Violencia Machista, cuyos premios de la primera edición han sido entregados recientemente y en los que participaron 20 centros educativos y más de 100 alumnos; o los Premios Nuestra Provincia por la Igualdad, que reconocen la labor de entidades públicas, privadas, centros educativos y personas destacadas en favor de la igualdad.

A su vez, ‘Conversando en igualdad’ consiste en charlas y obras teatrales en los centros educativos; con ‘Tinta de verano’ se lleva a los pueblos obras y autores que trabajan en favor de la igualdad durante los meses de junio y julio; o la segunda edición del ‘Circuito Generación Igualdad’ sumará dos nuevos municipios para llevar a cabo ‘Las carreras de la mujer’.

Asimismo, ‘Orgullo de Pueblo’ y ‘Tinta y Pluma’ seguirán trabajando en favor de la diversidad sexual durante el mes de junio; y el Proyecto Mariposas, destinado a los hijos de mujeres que padecen violencia de género e implementado a través de Cruz Roja, este año duplica su inversión para incluir también a sus madres para realizar un trabajo integral; mientras que el Congreso de Comunicación e Igualdad destaca la labor de los medios en este sentido.

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PATROCINIOS

En materia de patrocinio de iniciativas en favor de la igualdad, Lourdes Linares ha aseverado que todos ellos se mantendrán durante este año, con el objetivo de consolidar el trabajo realizado hasta el momento.

Así, el Área de Igualdad seguirá ayudando (a través de la Fundación Xcalibur) a las jugadoras del equipo de fútbol Sport Extremadura para que no abandonen sus estudios y compartan sus vivencias con otras chicas.

También se mantiene la colaboración con la Asociación de gestores y gestoras culturales, a través del proyecto ‘Cultura en femenino’; con la Fundación Triángulo, para la organización de la fiesta de Los Palomos; con la asociación Woman Space, para seguir ayudando a las mujeres que cursan estudios de ciencias; y con la Universidad de Extremadura a través de los Premios Trabajo Fin de Grado y Fin de Máster.

Relacionado con esta última, este año se duplican las cantidades de la beca STEM, que busca incentivar el estudio de carreras científicas por parte de las mujeres. Así, esta pasará de premiar a una de ellas con 30.000 euros para alcanzar a dos con la misma dotación, sumando un total de 60.000 euros.


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