MADRID, 05 (SERVIMEDIA)
El Corte Inglés y Fundación ONCE han renovado el Convenio Inserta, por cinco años más, en materia de formación y empleo para personas con discapacidad por el que El Corte Inglés podrá incorporar hasta 90 personas a lo largo de dicho periodo.
A través de este acuerdo, Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ayudará a cubrir puestos de trabajo, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.
El Corte Inglés firmó por primera vez el Convenio Inserta en 2008 y lo renovó en 2018 y esta tercera edición del Convenio Inserta fue suscrita por el director de Relaciones Sociolaborales de El Corte Inglés, Pablo Tauroni López de Rodas, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso.
Tras la rúbrica, José Luis Martínez Donoso, destacó el compromiso de El Corte Inglés con las personas con discapacidad y puso de manifiesto el alto nivel de colaboración con la compañía que, dijo, “ha sido y seguirá siendo muy fructífera”. En este sentido, puso “en valor el compromiso para la contratación de personas con discapacidad”.
Además, recalcó que “el hecho de que muchos de los puestos de trabajo que ocupan sean de cara al público contribuye a la visibilización y la normalización de la discapacidad”.
EL CORTE INGLÉS
El Grupo El Corte Inglés es la mayor cadena de grandes almacenes en Europa y un referente del comercio en España. Su estrategia de diversificación y su empeño por adaptarse a las nuevas necesidades y demandas del cliente le ha llevado a crear diferentes formatos comerciales y a impulsar la omnicanalidad aunando las ventajas del entorno físico y del online.
El Corte Inglés sustenta su relación con el cliente en cinco principios básicos, como son calidad, surtido, especialización, servicio y garantía. Todo ello, en un marco de innovación y adecuación continua a las nuevas necesidades de la sociedad.
Además, el Grupo mantiene desde sus orígenes una política de compromiso con la sociedad que se plasma en las numerosas actividades culturales, medioambientales, sociales y deportivas en las que participa.
FUNDACIÓN ONCE E INSERTA EMPLEO
Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.
Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral.
Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 48 oficinas en toda España.
Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir, todo ello sin coste alguno.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’, (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
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