Pedreño reclama a la ministra volver al escenario de coordinación y diálogo con colectivos profesionales y representantes de los trabajadores
MURCIA, 29 (EUROPA PRESS)
El consejero de Salud, Juan José Pedreño, remitió este martes una carta a la ministra de Sanidad, Mónica García, para reclamar la celebración de una reunión urgente y presencial de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud para conocer la situación actual del borrador del Estatuto Marco, el calendario previsto, y fijar postura y participación formal de las comunidades autónomas.
En este escrito, Pedreño ha destacado que “es preciso mantener el Estatuto Marco como pieza fundamental en la construcción del sistema nacional de salud, y propuestas como las filtradas intencionadamente a los medios de comunicación en estos días solo generan alarma, carecen de memoria económica y obedecen más, como ya nos tiene acostumbrada esta ministra, a cuestiones ideológicas”, según informaron fuentes de la Consejería en un comunicado.
Tras esta petición, la ministra ha accedido a celebrar esta reunión, en la que según Pedreño “insistiremos en necesidad de volver al escenario de coordinación, de consenso y diálogo también con los colectivos profesionales y representantes de los trabajadores”.
Desde llegada de este equipo ministerial, “todo lo que tenía que ver con el Estatuto Marco ha cambiado de escenario y nos hemos encontrado declaraciones públicas o en redes sociales de la ministra, en las que se informa de las propuestas, algunas totalmente desafortunadas y, sobre todo, sin haber pedido opinión de los profesionales implicados ni de las Comunidades Autónomas”, ha lamentado el consejero.
Pedreño ha añadido que “en estos últimos 20 años no habíamos conocido ningún Ministerio de Sanidad que creyese tan poco y respetase aún menos nuestro modelo sanitario descentralizado y que exhiba posturas de tan poca consideración para el papel de las Comunidades en este proceso” .
El Estatuto Marco, ha finalizado, “ha sido la referencia en el ámbito de la relaciones laborales con los profesionales sanitarios y no sanitarios y un elemento fundamental en la coordinación y homogeneidad del sistema en todas las Comunidades Autónomas y por lo tanto siempre ha tenido el respeto, el apoyo y la participación de estas”.
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