OVIEDO, 25 (EUROPA PRESS)
El Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa) ha estrenado una oficina virtual en LinkedIn, la mayor red para establecer relaciones profesionales del mundo, con la que busca reforzar su capacidad para buscar y captar talento para la comunidad.
Según ha informado este sábado el Gobierno del Principado, mediante esta oficina, el Sepepa tendrá acceso a perfiles de alta cualificación e intentará el retorno de trabajadores asturianos y la llegada de personal especializado desde otros lugares de España y del mundo.
La página del organismo en LinkedIn puede consultarse en el siguiente enlace: https://goo.su/n11cS
La red LinkedIn, especializada en el mundo del trabajo, el desarrollo de carreras laborales y el aprendizaje de habilidades, cuenta con más de mil millones de personas usuarias. El Sepepa se suma ahora a otros organismos como el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) que ya están presentes en la red social.
La directora gerente del Sepepa, Begoña López, ha destacado que esta herramienta permitirá conseguir información sobre el mercado laboral para mejorar los servicios de intermediación y prospección.
“Es un recurso nuevo que facilitará la toma de decisiones para aumentar la empleabilidad de nuestra población, que es una de las funciones esenciales del Servicio Público de Empleo”, ha indicado.
El Sepepa ha invertido casi 198.000 euros en la contratación de los permisos de LinkedIn que serán utilizados por su personal técnico. El paquete incluye la puesta en marcha de una página corporativa en la red social y la adquisición de tres licencias de tipo recruiter (que dan acceso a todos los perfiles de los usuarios de la red social), tres de tipo talent insight (que permiten acceder a un observatorio laboral y big data para obtener información relevante sobre la evolución del mercado laboral), así como 12 job slots para publicar ofertas de empleo.
Además, la plataforma tecnológica proporcionará al Sepepa 600 licencias de aprendizaje virtual (e-learning), de las que la mitad serán reutilizables, para que puedan beneficiarse de cada una de ellas diversos demandantes de empleo y que darán acceso a actividades formativas.
El contrato también garantiza que el servicio autonómico de empleo tenga acceso a una base de datos en la que figuran 13 millones de usuarios de LinkedIn, que su actividad en la red social tenga un alcance potencial de 700 millones de personas en el mundo y que esté conectado con más de 27.000 empresas.
La plataforma permitirá al personal técnico del Sepepa segmentar sus búsquedas de perfiles con 40 filtros distintos y clasificar hasta 35.000 habilidades profesionales diferenciadas.
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