MADRID, 22 (EUROPA PRESS)
El programa Incorpora de la Fundación La Caixa ha facilitado 4.124 contrataciones en Madrid de personas en situación de vulnerabilidad en 2024. Este resultado se ha logrado gracias al compromiso de 1.843 empresas madrileñas que han apostado por la responsabilidad social.
Así lo ha comunicado este miércoles la Fundación La Caixa en una nota de prensa, en la que ha calificado de “esencial” el trabajo en red de las 40 entidades sociales de Madrid que, a través de sus 106 técnicos de orientación y prospección laboral, diseñan unos itinerarios personalizados que valoran el potencial de cada persona, impulsan su autonomía y promueven su participación activa para mejorar su empleabilidad.
Incorpora se creó en 2006 para ayudar a colectivos que están en situación o riesgo de exclusión social a encontrar trabajo. El programa fortalece los vínculos entre el sector social y el tejido empresarial, y destaca en este proceso la importancia de la sensibilización empresarial para impulsar entornos laborales más diversos e inclusivos.
Mediante su compromiso con la inserción sociolaboral, estas empresas contribuyen al ODS 8 (“Trabajo decente y crecimiento económico”) y al ODS 10 (“Reducción de las desigualdades”), recogidos en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, y abren nuevas vías laborales a colectivos en situación de vulnerabilidad.
“El programa Incorpora se basa en el establecimiento de alianzas entre las entidades sociales y el sector empresarial, que sensibiliza sobre el valor de la diversidad en el ámbito laboral y promueve la inserción sociolaboral de las personas en situación de riesgo de exclusión, contribuyendo así a la concepción del territorio como agente de cambio”, ha afirmado el subdirector general de la Fundación La Caixa, Marc Simón.
Sectores tradicionales en la contratación como son la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte y la logística, pero también el de la industria o el de actividades administrativas y servicios auxiliares han sido esenciales para materializar estas oportunidades.
Para mejorar la empleabilidad de las personas que están en una situación de mayor vulnerabilidad ante el empleo, el programa impulsa acciones formativas, con la implicación directa de las empresas.
Los Puntos Formativos Incorpora diseñan acciones formativas que permiten el desarrollo de las competencias transversales y la formación técnico-profesional de las personas más vulnerables, considerando las necesidades específicas del tejido empresarial del territorio, con el objetivo final de generar oportunidades reales de inserción en aquellos ámbitos en los que hay una mayor demanda por parte de las empresas.
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