MADRID, 21 (EUROPA PRESS)
La Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP) se ha mostrado a favor de la dedicación exclusiva en el Sistema Nacional de Salud propuesta por el Ministerio de Sanidad en el Estatuto Marco, ya que asegura que implementar la exclusividad para todo el personal facultativo y los cargos de responsabilidad es necesario “para una sanidad pública mejor”.
“El régimen de incompatibilidades afecta a todos los funcionarios de la administración pública y es una práctica común en la empresa privada. La sanidad pública tiene la obligación de motivar e incentivar la exclusividad, al igual que las empresas privadas y otros sectores de la administración pública”, sostiene la FADSP.
En este sentido, la Federación señala que la exclusividad “fortalece el sentido de pertenencia al sistema público”, una motivación que considera fundamental y que, en sanidad, “tiene una dimensión moral y ética por la responsabilidad que supone sanar y cuidar de la salud de toda la ciudadanía por igual”.
Asimismo, indica que la exclusividad es un “salvavidas” para la expansión de la sanidad privada, que “tiene déficit de profesionales”. “El pluriempleo potencia las bajas retribuciones, tanto en el sector público como en el privado, porque unas y otras se hacen complementarias. Seguramente, las malas condiciones económicas y laborales de las y los profesionales en nuestro país tienen mucho que ver con la amplia presencia de pluriempleo entre el colectivo médico”, explican.
Por ello, resalta que la exclusividad debe ser remunerada, “como contempla explícitamente la legislación laboral vigente” y asegura que el sistema sanitario público “tiene el mismo derecho que las empresas privadas al retorno de la inversión realizada en formar a sus empleados, como el personal en formación (MIR)”.
“Mejorar los incentivos, el entorno laboral y una gestión sanitaria pública es clave para asegurar que los profesionales sanitarios trabajen con dedicación plena y hacer compatible el trabajo asistencial con la investigación y la formación continuada, un factor muy importante para garantizar un ejercicio profesional de calidad”, finalizan desde la Federación.
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