MADRID, 14 (SERVIMEDIA)
El Sindicato de Enfermería, Satse Madrid, denunció este martes que la situación de las urgencias de los hospitales madrileños es “muy complicada” con pacientes esperando ser ingresados.
Según informó la organización sindical, la situación empieza a ser “muy complicada” en algunos centros asistenciales como en el Hospital Ramón y Cajal, donde “a primera hora de la mañana ya había 57 pacientes a la espera de una cama en hospitalización”, por lo que el comentario generalizado de las enfermeras tras entrar a trabajar esta mañana fue que “hoy va a ser un día muy complicado”.
En el Hospital Infanta Leonor, la situación es similar, ya que a las 8 de la mañana había 42 usuarios pendientes de cama, según señalaron desde Satse Madrid. El espacio en la Urgencia estaba ya a primera hora al límite, con todas las camas disponibles ocupadas y la gran mayoría de los sillones. Todo ello a pesar de que se habilitaron 11 habitaciones dobles en Obstetricia para Medicina Interna que ya están prácticamente llenas.
El Hospital de Getafe también amaneció con las Urgencias con una alta frecuentación. En este centro “a las 9 de la mañana ya había 13 usuarios ubicados en pasillos por falta de espacio. 23 ciudadanos seguían en la Urgencia esperando cama en unas plantas de hospitalización que empiezan a tener importantes problemas de camas”, aseguraron desde el sindicato.
Asimismo, añadieron, el Hospital Gregorio Marañón tenía a las 8 de la mañana la Urgencia casi completamente llena, con 80 pacientes esperando cama para poder ser trasladado a las diversas plantas de hospitalización.
PLAN INTEGRAL DE SALUD
En el Hospital Clínico ya hay 33 pacientes pendientes de ingreso. La afluencia aumentó, aunque también lo hizo el número de camas disponibles del centro.
Desde Satse Madrid reiteraron “la necesidad de abordar y negociar un Plan Integral para la Sanidad Pública madrileña donde se den solución a los numerosos problemas que afectan a enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas y que se resumen en más plantilla, incremento de las retribuciones, adopción de las 35 horas como ya tienen la mayoría de las CCAA, mejora de las condiciones laborales y profesionales”.
En definitiva, “que dejemos de ser los profesionales peor tratados de todo el Estado, con jornada laborales más largas, peores retribuciones y un menor número de enfermeras por habitante, tal y como demuestra el informe del Ministerio de Sanidad ‘Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España 2024′”.
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