MADRID, 12 (SERVIMEDIA)
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, asume que sus socios de Gobierno cambiarán el texto sobre la reducción de la jornada laboral para “agradar” al PNV y aumentar las posibilidades de que se supere con éxito la tramitación parlamentaria en el Congreso de los Diputados.
Así, continúa el rifirrafe entre los socios del Gobierno a cuenta de la reducción de la reforma laboral. Díaz tiene en cuenta que los votos del PNV y de Junts son esenciales y asume que, de cara a la negociación con el resto de las fuerzas parlamentarias, cambiarán el texto. Sin embargo, defiende que debe aprobarse por la vía de urgencia y sin realizar cambios en el Consejo de Ministros, sabedora de que posteriormente tendrán que incorporarse retoques más o menos relevantes para atraer los votos necesarios, especialmente del PNV y, sobre todo, de Junts.
Y es que la vicepresidenta segunda terminó el año con un acuerdo con los sindicatos para rebajar de 40 a 37,5 horas semanales la jornada, pero ahora debe aprobarse en Consejo de Ministros para remitirse después a las Cortes y los trámites no son nada fáciles.
Por ello, Díaz no quiere que haya una primera ‘criba’ en el seno del Ejecutivo y fuentes de su entorno señalan a Economía como la causante de que no se pueda aprobar en estos próximos días. Desde el Ministerio que dirige Carlos Cuerpo insisten a Servimedia en que no están en contra de la medida y aseguran que “es falso” que no se vaya a sacar adelante, aunque no niegan el rechazo a la vía de urgencia, como propone Díaz. Tampoco precisan los plazos que ellos manejan y aseguran que la medida es prioritaria.
El choque entre Trabajo y Economía está en máximos, pues en una entrevista en RNE Díaz llegó a acusar a Cuerpo de oponerse a la reducción de la jornada, lo que es “casi de ser un poco mala persona”. Días después, en Telecinco, manifestó que Economía estaba bloqueando la aprobación del texto de la reducción de la jornada en Consejo de Ministros. Ello fue desmentido de inmediato por el departamento dirigido por Cuerpo.
FIRMEMENTE COMPROMETIDA
De hecho, la parte socialista del Ejecutivo asegura estar firmemente comprometida con aprobar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales y puntualiza que “en estos momentos” no hay una mayoría suficiente para sacar adelante esta medida. Desde Moncloa recuerdan que no es momento ahora de abrir nuevos frentes con PNV y Junts con el inicio de la negociación de los Presupuestos Generales del Estado para 2025 a la vuelta de la esquina.
La principal petición del PNV es que haya “un acuerdo trascendente” entre todos los agentes y no de sólo unos pocos para apoyar la iniciativa al considerar que se trata de un asunto de calado y buscan que concite el apoyo del mayor número de agentes posible.
Así, su portavoz en el Congreso, Aitor Esteban, recalcó el pasado 23 de diciembre, en una entrevista en Radio Euskadi, que “hay que ver la letra pequeña para ver cómo lo regulamos y cómo lo pueden hacer las empresas pequeñas” y aseguró que “cuando se vea qué es lo que se presenta tomaremos la decisión”, para apostillar que “lo deseable hubiera sido un acuerdo entre sindicatos y empresarios”.
Desde la formación recuerdan que la administración en Euskadi ya cumple con la jornada laboral de 37,5 horas y buena parte del mundo laboral, pero sí que esperan ver la “letra pequeña” respecto a cómo se aplique esta reducción de jornada en las pymes.
JUNTS: “ESTA CARPETA NO SE ABRE”
Por su parte, Junts sigue sin garantizar la aprobación de esta medida y advierten de que “esta carpeta no se abre hasta que no se cierren otras”. Sin embargo, desde el Ministerio de Díaz aseguran que el Gobierno ya encarriló con Junts estas negociaciones antes de las vacaciones de Navidad a cambio de una “mínima cesión” por parte del Ejecutivo a Cataluña sin querer desvelar más.
En paralelo, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, se involucró en suavizar las relaciones políticas reuniéndose el pasado 16 de diciembre en Waterloo con el líder de Junts, Carles Puigdemont, para que su grupo apoye la medida en las Cortes.
Álvarez, conocedor de que la vida parlamentaria este nuevo año puede ser imposible sin los siete apoyos de Junts al Gobierno, reclamó que cumpla los acuerdos alcanzados con el Ejecutivo para “seguir aprobando leyes”.
Que la patronal forme parte o no de un acuerdo de reducción de jornada tiene bastante importancia, ya que la firma de los empresarios puede atraer el apoyo o, por lo menos, la abstención de partidos de corte más conservador como el PP, Junts o el PNV. Pero este escenario queda descartado por parte del entorno de Díaz y, por ello, tuvo esta visita a Puigdemont especial relevancia dentro del Ejecutivo.
La posición de Junts es importante, porque sin sus votos, como sin los del PNV, la reducción de jornada no tiene opciones de prosperar en el Congreso de los Diputados.
MENOS REUNIONES ECONÓMICAS
Desde el Ministerio de Economía insisten en que el asunto no será incluido en la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (Cdgae) del próximo 13 de enero, la próxima en el horizonte, y que podrá ser requerida su inclusión para la del 27 de enero.
Mientras, fuentes de Trabajo critican que la periodicidad de estas reuniones ha caído respecto a la anterior legislatura, lo que estrecha aún más las oportunidades de colocar temas en el Consejo de Ministros.
Por otra parte, cabe recordar que las diferencias entre Díaz y Cuerpo no se circunscriben solo a la jornada laboral, sino también a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Yolanda Díaz acusó también a Cuerpo de no ser partidario de incrementar este indicador.
En todo caso, el escenario del SMI es más sencillo, pues el Gobierno no necesita de que la medida sea aprobada en el Congreso de los Diputados y únicamente debe dirimir sus diferencias entre las dos fuerzas que lo componen (PSOE y Sumar). Por el momento, el comité de expertos creado por Trabajo ha propuesto que el SMI crezca un 3,4% o un 4,4% este año, lo que supondría un repunte de entre 38 y 50 euros al mes con respecto a los 1.134 euros actuales por 14 pagas.
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