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La Escuela de Gestión de la Diputación de Segovia ofrece un curso que trata sobre las redes, la igualdad y las páginas web de los municipios

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SEGOVIA, 9 (EUROPA PRESS)

La Diputación de Segovia ha presentado la nueva edición de la Escuela de Gestión y Buen Gobierno, impulsada por el Servicio de Asistencia a Municipios, donde se tratarán temas de actualidad que facilitan la gestión municipal, tales como las redes sociales, la igualdad en la Administración o la gestión de las web municipales.

La diputada responsable del área, Pilar Martín, ha remarcado que la programación de 2025 vuelve a responder a las necesidades de alcaldes, concejales y personal de los ayuntamientos de la provincia. Paara elegir los temas se ha efectuado una encuesta con las sugerencias sobre los ámbitos que abordar en las sesiones.

Como en las ediciones anteriores, se mantiene la presencialidad con la asistencia al salón de plenos del Palacio Provincial para, como ha comentado Martín, “ganar en cercanía, confianza e interacción, propiciando una forma de conocerse y de ponerse caras”.

El profesorado de la Escuela se configurará, como en años precedentes, con técnicos de los distintos servicios de la Diputación, a los que Pilar Martín ha agradecido “la disponibilidad para esa ayuda que suponen para el personal municipal de diversos consistorios”.

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La única docente externa a la Diputación será la experta en comunicación ejecutiva y marca personal Mar Castro, que en octubre abordará cómo ‘Hablar en público cara a cara y a través de una pantalla’. Castro ya desarrolló asesoramiento en ese campo en la Xunta de Galicia, en la época en la que la presidía Alberto Núñez Feijoo.

El curso se inicia el 21 de enero con una sesión sobre ‘Gestión básica de las redes sociales en nuestros ayuntamientos’, a cargo de la técnico de Comunicación en la Diputación, Carmen San Isidro.

El 12 de febrero, la jefa de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, Luz Marina Llorente, dará nociones sobre ‘Prevención de riesgos laborales en los ayuntamientos de la provincia de Segovia’. El 6 de marzo finalizará el primer trimestre con la sesión ‘Planes de igualdad entre mujeres y hombres para el personal de las administraciones públicas’, a cargo de la Fundación Mujeres.

El segundo trimestre se inicia el 8 de abril con la sesión ‘Portales webs de los ayuntamientos de la provincia de Segovia’, a cargo del jefe de la Unidad de Modernización y Administración Digital para Municipios de la Diputación de Segovia, Alfredo García.

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El 14 de mayo será el turno del jefe de la Sección de Gestión de Personal, Miguel Ángel Cristóbal, que hablará sobre ‘Régimen jurídico del personal de las corporaciones locales y cuestiones básicas de selección de personal para ayuntamientos’. Y la última sesión de primavera, el 17 de junio, la dedicará el jefe del Servicio de Contratación y Expropiaciones, Sergio Gutiérrez, a las ‘Reglas básicas de la contratación pública en los pequeños ayuntamientos’.

Tras el verano, la Escuela de Gestión y Buen Gobierno retomará las sesiones el 23 de septiembre, con el técnico superior medioambiental de la institución provincial Ignacio Ocón, que hablará sobre ‘Posibilidades de la movilidad eléctrica en el medio rural: Turismo, Servicio Público y Ahorro’.

Los días 13 y 14 de octubre serán las fechas de las sesiones de comunicación de Mar Castro, y el 18 de noviembre se cerrará la Escuela con la ponencia ‘Aspectos jurídicos de la introducción de la Inteligencia Artificial en la Administración local’, con el técnico jurídico especialista en Administración Electrónica, Protección de Datos y Transparencia, Isidro Gómez-Juárez.

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Para formalizar las inscripciones se debe acudir al enlace www.dipsegovia.es/escuela-de-gestion y toda aquella persona que lo desee puede solicitar un certificado de asistencia.


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