- Cámara de Comercio de Alicante y 65YMÁS, unidos para fomentar el talento sénior
Elche, 19 de noviembre de 2024. La Cámara de Comercio de Alicante y 65YMÁS han celebrado este martes 19 de noviembre el encuentro formativo ‘Silver Talent’ como parte de la campaña ‘El Valor Sénior’, enmarcada dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea.
Durante la jornada, que ha tenido lugar en el Palacio de Congresos de Elche, han intervenido el Secretario Autonómico de Empleo y Director General de LABORA, Antonio Galvañ Díez, el concejal de Promoción Económica, Formación y Empleo, Samuel Ruiz, y el presidente de la Cámara de Comercio de Alicante, Carlos Baño Marhuenda.
Además, Fernando Romay (@fernandoromay1), deportista de élite y presidente del Comité de Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS, ha tenido la oportunidad de charlar con José Antonio Sánchez, participante del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Alicante, cofinanciado por la Unión Europea, que ha contado en primera persona su experiencia con el emprendimiento.
Samuel Ruiz ha arrancado el acto: “Actualmente y con las nuevas tecnologías resulta inevitable actualizar conocimientos y, por este motivo, cobra más sentido que seamos capaces de asumir el papel de las entidades públicas proporcionando una formación actualizada que facilite el acceso al mercado laboral para que nadie quede fuera de un sistema económico en el que las empresas demandan profesionales capacitados acordes a sus nuevas necesidades”, ha comentado.
Tras estas palabras, Carlos Baño ha comenzado su intervención recordando a todos los afectados por la DANA que ha afectado especialmente a la Comunidad Valenciana. El presidente ha asegurado que desde la Cámara “apostamos por la formación y por el talento”.
“Tenemos que seguir trabajando por generar empleo para nuestra comunidad y nuestra provincia. Los sénior tienen mucho que aportar a las empresas”, ha afirmado Baño.
El presidente de la Cámara de Comercio de Alicante ha recordado el compromiso de la Cámara con el empleo y la formación de los trabajadores de todas las edades: “La Cámara de Comercio está a vuestra disposición y queremos ser una herramienta útil para el mundo empresarial y la sociedad”.
Por último, Antonio Galvañ ha empezado su discurso mandando un mensaje positivo: “Con el apoyo de todos, cualquier reto se puede convertir en una oportunidad”.
“Estamos involucrados en fomentar el talento sénior. El entorno laboral actual exige una capacidad constante de adaptación, y por eso este encuentro no es solamente una manera más de formación; es una experiencia transformadora para que detectéis todas las herramientas y fortalezas personales y profesionales que tenéis”, ha asegurado.
Y ha añadido: “Las personas mayores de 45 años estamos convencidos de que no solo tenéis una gran experiencia y un profundo conocimiento, sino que habéis demostrado una gran resistencia, capacidad de adaptación y liderazgo”.
Caso de éxito
Para conocer de primera mano el programa, Fernando Romay, deportista de élite y presidente del Comité de Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS, ha tenido la oportunidad de charlar con un antiguo alumno del programa, José Antonio Sánchez.
“Antes de conocer la Cámara estaba opositando, pero con casi 50 años hacer oposiciones no me veía motivado, así que decidí hacer el curso de Competencias Digitales de la Cámara y ahora estoy empleado”, ha comenzado diciendo Sánchez.
El antiguo alumno ha asegurado que “con 50 años uno se siente joven y con ganas de hacer cosas”.
Aprovechando estas palabras, Romay ha recordado que “para reinventarse no hay edades, solo necesitamos ilusión y ganas. Para sentirse joven solo necesitamos mariposas en el estómago. No tenemos que perder las ganas y el valor suficiente para cambiar de rumbo”.
Y ha añadido: “Las personas mayores tenemos experiencia. Hemos aprendido mucho, tenemos valores y tenemos que reconocerlos. Yo creo mucho en el talento sénior. Las empresas no tienen que mirar la edad. La edad es solo un número. Tenemos que cambiar este concepto”.
Por último, Sánchez ha querido mandar un mensaje de optimismo a todos los que se encuentren en la misma situación por la que él mismo ha pasado: “No podemos autolimitarnos. Nos pueden decir muchas veces que no, pero llegará el sí. No hay que tener miedo a cambiar”.
Tras esta charla, Beatriz Torija, maestra de ceremonias y periodista de 65YMÁS, daba paso al encuentro formativo impartido por la Fundación Universidad-Empresa (@FUEONLINE).
Encuentros formativos ‘Silver Talent’
Estos encuentros formativos, impartidos por profesionales de la Fundación Universidad-Empresa (FUE), en colaboración con el diario 65YMÁS, consisten en una experiencia formativa en la que los participantes aprenderán a identificar y desarrollar habilidades y fortalezas personales y profesionales para reconstruir su marca personal y conocer cuáles son las habilidades y conocimientos más demandados del mercado laboral actual.
Están dirigidos a personas mayores de 45 años que se encuentren en situación de desempleo o en búsqueda activa de trabajo.
Los encuentros están enmarcados dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de las Cámaras de Comercio, financiado por la Unión Europea, un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral, con el objetivo de favorecer sus posibilidades de contratación e inserción en el mercado de trabajo.
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