EL PUERTO DE SANTA MARÍA (CÁDIZ), 16 (EUROPA PRESS)
Los delegados territoriales de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez, y de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Alfonso Candón, han asistido este miércoles a una jornada de coordinación entre técnicos de ambas delegaciones en la provincia gaditana para reforzar la intervención en las zonas de exclusión social incluidas en la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis+).
En su intervención, Candón ha agradecido la presencia de los equipos Eracis+ de los distintos ayuntamientos así como del resto de participantes y ha centrado su discurso en “la necesidad” de establecer “espacios de contacto y trabajo en red” en el que se puedan poner en común los conocimientos y experiencias entre los diferentes recursos y programas de ambas delegaciones, según ha recogido la Junta en una nota.
Por su parte, Daniel Sánchez ha comentado que la Junta de Andalucía promueve la Eracis+ “en 14 zonas de exclusión de 12 municipios”, actuando para “transformar la visión negativa de estas áreas y tratando de eliminar la territorialidad como factor de exclusión”.
Así, ha subrayado el compromiso de la Consejería de Empleo a través del SAE, que desde el inicio del programa Eracis+ ha puesto en marcha herramientas y recursos para facilitar la inclusión laboral en las comunidades designadas.
Daniel Sánchez ha hablado también del papel de la red Andalucía Orienta en Cádiz, en la que existen entidades colaboradoras especializadas en la atención a los colectivos en riesgo de exclusión y que cuentan con un equipo de 23 técnicos de orientación y cuatro técnicos de acompañamiento a la inserción, distribuidos en las entidades Acción Laboral, Fundación Don Bosco, Nuevo Hogar Betania y la Coordinadora Contra la Drogodependencia Alternativas.
“La fortaleza de esta red radica en la implicación del personal técnico, que ofrece servicios de orientación, formación profesional y la creación de itinerarios personalizados para lograr la inserción laboral”, ha añadido el delegado territorial de Empleo.
La Eracis+, impulsada por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, está cofinanciada al 85% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), que tiene como objetivo continuar durante cinco años (2024-2028) con la labor de inserción sociolaboral en zonas desfavorecidas. En el caso de Cádiz, se destinarán 28 millones de euros para actuar en estas áreas, movilizando recursos tanto económicos como técnicos.
La Junta ha señalado que la Unión Europea busca “reducir las disparidades económicas, sociales y laborales, especialmente en las regiones menos desarrolladas”, promoviendo “la cohesión económica, social y territorial”. Su objetivo político busca una Europa “más social e inclusiva”, promoviendo la inclusión activa, la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad de grupos desfavorecidos, mediante la elaboración de itinerarios de inclusión sociolaboral.
De esta forma, las entidades locales trabajan con el Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas, un compromiso con la ciudadanía. Estos planes facilitan la participación en su diseño, seguimiento y evaluación, y promueven la transversalidad de las áreas municipales. Su enfoque es garantizar que las personas en zonas desfavorecidas puedan acceder a los sistemas de protección social, como educación, empleo, vivienda y salud.
Por parte de la Delegación Territorial de Empleo, han asistido a la jornada los técnicos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de oficinas ubicadas en Algeciras, Arcos de la Frontera, Barbate, Cádiz, Chiclana de la Frontera, Jerez, La Línea de la Concepción, El Puerto de Santa María, San Fernando y San Roque, así como técnicos de la Diputación de Cádiz que trabajan en Puerto Serrano y Medina Sidonia.
Por la Delegación Territorial de Inclusión Social han asistido los profesionales que atienden desde los ayuntamientos las zonas Eracis+ y que intervienen en su desarrollo.
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