CÓRDOBA, 10 (EUROPA PRESS)
La Diputación de Córdoba, a través de su Área de Igualdad y en colaboración con la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad pone en marcha diferentes acciones en materia de conciliación y corresponsabilidad, en el marco del proyecto ‘Córdoba Red de Municipios por la Conciliación y la Corresponsabilidad 2.0’.
En relación con esta propuesta, la responsable del área en la institución provincial, Auxiliadora Moreno, ha señalado que “se persigue fomentar la conciliación y corresponsabilidad familiar en todos los ámbitos”. “La problemática que se aborda parte de la realidad de que el trabajo de cuidados no remunerado es un pilar económico que mantiene en funcionamiento empresas y sociedades en base al trabajo invisible ejecutado mayoritariamente por parte de las mujeres”, ha remarcado.
Así, según ha continuado Moreno, “el asunto de la corresponsabilidad debe verse como un asunto estratégico para las organizaciones pues afecta de manera significativa a sus resultados, siendo prioritario incentivar, promover y trabajar para que la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres sea efectiva”.
“Para ello, es necesario desde las administraciones públicas implementar acciones que faciliten y posibiliten estos avances tanto en el ámbito empresarial como en la población en general”, ha matizado Moreno
La delegada de Igualdad, Cooperación al Desarrollo Consumo y Participación Ciudadana de la institución provincial ha especificado que “las actividades y actuaciones que se incluyen en esta iniciativa están destinadas prioritariamente a los municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de Córdoba”.
Moreno ha hecho referencia, además, a que se enmarcan en ‘Corresponsables’, el denominado ‘Laboratorio de corresponsabilidad’, cuyo objetivo es establecer protocolos de conciliación en empresas de la provincia que cuentan con menos de 50 personas en plantilla, así como actualizar la Guía de buenas prácticas sobre esta materia ya generada en ediciones anteriores”.
Para la creación de protocolos de conciliación se desarrollarán sesiones de consultoría de 12 horas de duración para un total de 25 empresas cordobesas. Con respecto a la actualización de la Guía de buenas prácticas en materia de corresponsabilidad y conciliación, supondrá la realización de 30 consultorías de 12 horas de duración cada una de ellas.
Del mismo modo, se prevé la celebración de 15 cursos formativos, de 50 horas de duración cada uno, con un total de 100 participantes. Estas acciones formativas buscan generar conciencia de la importancia de una adecuada conciliación en las tareas domésticas y en la crianza, haciendo hincapié en la socialización diferenciada y la necesidad de transformar el mundo de los cuidados.
Por otro lado, el Área de Igualdad de la Diputación pone a disposición de la ciudadanía diversas actuaciones coeducativas que pretenden visibilizar los valores de la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad. Este proyecto está compuesto por diversas actividades para los municipios de la provincia, entre las que se incluyen talleres lúdicos, ponencias, píldoras formativas o cuentacuentos con el fin de promover la igualdad de género a través del fomento de la conciliación. Se incluyen 96 propuestas que se realizarán en 74 municipios de la provincia.
Finalmente, el jueves, 14 de noviembre, el Salón de Actos del Palacio de la Merced, acogerá la II Jornadas Mi-Espacio, evento que será el broche final al proyecto ‘Córdoba Red de Municipios por la Conciliación y la Corresponsabilidad 2.0’.
- Te recomendamos -
