MADRID, 08 (SERVIMEDIA)
La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) celebró este martes que el Consejo de Ministros haya aprobado el real decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas que, entre otros aspectos, obliga a que los convenios colectivos la incorporación de un protocolo contra la discriminación de este colectivo en el ámbito laboral.
Lo hizo en un comunicado en el que recordó que este decreto “formaliza el acuerdo” que suscribieron en junio el Ministerio de Trabajo y Economía Social, los sindicatos, la patronal y las entidades Lgtbi+.
En ese sentido, la presidenta de la Fegltbi+, Uge Sangil, saludó que “se trata de otro hito histórico alcanzado en favor de los derechos del colectivo” y auguró que “esta medida mejorará la vida de miles de personas Lgtbi+ porque contribuirá a la generación de espacios seguros libres de ‘Lgtbifobia’ en los entornos labores”.
Se mostró satisfecha por que “volvemos a ser vanguardia”, ya que “este paso histórico convierte a España en el primer país del mundo en legislar para combatir la discriminación por orientación sexual e identidad de género en el ámbito laboral”.
Tras agradecer al Ministerio de Trabajo que haya incorporado las reivindicaciones de los colectivos Lgtbi+, concluyó reiterando “la necesidad de concretar y aprobar el protocolo para el acompañamiento laboral a las personas trans al que la ministra se comprometió en el Orgullo 2024, a petición del activismo Lgtbi+”.
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