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CCOO pide “sueldos justos y humanizar” las relaciones laborales antes de la Jornada Mundial del Trabajo Decente

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SEVILLA, 6 (EUROPA PRESS)

CCOO de Andalucía ha reivindicado, en el marco de la Jornada Mundial del Trabajo Decente que se celebra este lunes 7 de octubre, la “democracia en la sociedad y en el trabajo como un valor fundamental para lograr el trabajo decente, humanizar las relaciones de trabajo y garantizar los derechos fundamentales de las personas trabajadoras”.

En ese sentido, el sindicato ha insistido en la necesidad de reducir la jornada laboral a 37,5 horas como “medida para avanzar hacia esa democratización”, recordando que su aplicación “mejorará la vida de las personas, pero que además no supondrá una merma de la productividad y animará la generación de empleo”.

El 7 de octubre se celebra en todo el mundo la Jornada Mundial por el Trabajo Decente para promover el trabajo decente, los salarios dignos y empleos seguros y sin riesgos. En un contexto del trabajo con importantes avances tecnológicos, con la irrupción de la inteligencia artificial y la digitalización, donde la productividad de los procesos y de las personas trabajadoras se ha incrementado considerablemente, “persiste un trabajo indecente que socava la justicia social”, enfatiza CCOO.

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El sindicato señala que “en Andalucía 647.054 personas quieren trabajar y no pueden hacerlo”. Y apunta a varias deficiencias: “La temporalidad en el empleo continúa siendo alta: más del 20% de la contratación; las tasas de siniestralidad laboral inadmisiblemente altas; con salarios casi un 12% por debajo de la media estatal”. Todo ello se suma a la “dificultad de conciliar la vida laboral y personal, y está contribuyendo a generar problemas de salud física y mental que suponen retos que ya deben abordarse”.

Por otra parte, el sindicato reivindica la necesidad de reducir la jornada laboral a 37,5 horas como medida para avanzar hacia esa racionalización de los tiempos del trabajo, recordando que su aplicación beneficiaría a más de un millón y medio de personas trabajadoras andaluzas del sector privado.

Además, “mejorará la vida de las personas sin suponer una merma de la productividad y dinamizará la generación de empleo. Son muchas las personas en el mundo, en España y en Andalucía, y muchos los sectores en los que hace falta un impulso y una mejora de las condiciones laborales: las empleadas de hogar, el sector del comercio, la hostelería, el campo o el servicios, entre otros muchos”, indica el sindicato.

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Por otra parte, “mujeres y jóvenes especialmente sufren situaciones de abuso empresarial donde sus derechos laborales se ven socavados, y muchas de ellas son personas migrantes que vinieron huyendo de la guerra, la explotación y la pobreza para buscarse la vida”.

CCOO de Andalucía insiste en que “la democracia en el trabajo no existe para millones de personas trabajadoras que no tienen acceso a la negociación colectiva, ni a la protección social, al derecho a la huelga, a sindicarse. De ahí la necesidad de seguir reivindicando estas cuestiones”.

El sindicato mantiene “firme” su compromiso de seguir avanzando para que “se ponga en el centro de las decisiones políticas y económicas a las personas”; por ello, reducir la jornada laboral máxima por ley “es un importante avance en derechos”. CCOO en España reivindica “humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas. Eso también es democracia, trabajo decente, justicia social y distribución equitativa de la productividad”, concluye.


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