SALAMANCA, 4 (EUROPA PRESS)
Más de 70 empresas, tanto provinciales como nacionales e internacionales, ofrecen trabajo en la Feria de Empleo y Emprendimiento que se ha celebrado durante toda la jornada del viernes en las instalaciones de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Salamanca.
El presidente de la Cámara, Benjamín Crespo, ha subrayado que, en esta edición, la feria ha estado enfocada principalmente “a dos colectivos, los mayores de 45 años y al empleo juvenil de hasta 30 años”.
En cuanto a la respuesta de los salmantinos a la Feria de Empleo, Crespo ha recordado que el pasado año “nos visitaron 2.400 personas, y este año calculamos que pasen por la Cámara unos 3.000”.
“Ya el año pasado salieron de la Feria bastantes personas con empleo y hoy esperemos también que salgan muchas personas con un trabajo” ha añadido Crespo. La oferta mayoritaria de empleo tiene que ver “con los sectores tecnológico, de construcción, automovilístico, hostelería, comercio prácticamente todos los sectores de la ciudad” ha asegurado.
En cuanto a la demanda, según Crespo, los perfiles son muy variados, ya que “vienen un poco buscando cualquier tipo de trabajo, es decir, vienen personas desempleadas, también con formación universitaria* de todos los perfiles”.
Benjamín Crespo ha estado acompañado en la inauguración de la Feria por el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco, que ha querido subrayar que para la Junta de Castilla y León “las Cámaras son un aliado estratégico en nuestra misión principal que es la de conseguir empleo para las castellanos y leoneses”. Blanco ha recordado que “el Servicio Público de Empleo destina 260 millones todos los años a políticas activas de empleo, cuya misión principal efectivamente es mejorar la empleabilidad de los castigos y leoneses que se encuentran en situación de desempleo”.
La misión principal desde este servicio es “realizar una acción de orientación y de intermediación con empresas y, en este punto, la Feria desde luego constituye una oportunidad”.
Blanco ha resaltado que, en este tipo de Ferias, no solo se realizan ofertas de empleo, “sino que además se realizan una serie de talleres desarrollados por profesionales que van a facilitar y capacitar a las personas que se acerquen para conseguir un empleo en mejores condiciones”.
De este modo, Blanco ha recordado cómo “el destinatario de la feria neto es una persona con inquietud que coincide precisamente con la juventud. Los talleres de empleo son una apuesta de manifiesto de las necesidades que tiene las nuevas empresas y aquí se espera también que vengan estudiantes, personas que ya quieren saber cómo va a estar el mercado laboral en el futuro”.
“Desde el Servicio Público de Empleo tenemos una de las políticas necesarias para conseguir una mejor empleabilidad que es la formación y las diseñamos efectivamente en atención a las necesidades del mercado, una serie de formaciones específicas, capacitando y consiguiendo certificados de empleabilidad” ha resaltado Blanco.
Además, el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha recordado al respecto que desde la Junta han convocado “un programa mixto por 38 millones de euros que facilita a 2.112 personas la posibilidad de capacitarse.
Es muy importante y muy peculiar porque se desarrolla en colaboración con entidades locales sin ánimo de lucro y se llama mixto porque tiene una fase de formación y otra fase de empleo, de tal modo que se adquiere una experiencia profesional mientras se forman”.
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