MADRID, 04 (SERVIMEDIA)
El Banco Sabadell ha sido reconocido como ‘Most Honoured Company’ en la categoría de entidades de pequeña y mediana capitalización –‘small and midcap’, en inglés- por Extel y el consejero delegado, César González-Bueno, y el director financiero, Leopoldo Alvear, fueron los más valorados en sus puestos.
Según detalló la entidad este viernes, el reconocimiento de Extel, anteriormente Institutional Investor Research, se otorga a las empresas que logran las mejores valoraciones por parte de inversores institucionales y analistas de todo el mundo.
En esta edición, el banco ha destacado en las votaciones realizadas para elegir a los premiados en múltiples categorías. Dentro de la categoría ‘small & midcap’, González-Bueno ha sido votado como mejor CEO del sector financiero en Europa, mientras que Alvear ha sido elegido mejor director financiero. Ambos reconocimientos resaltan la gestión y capacidad de liderazgo que ambos ejecutivos han demostrado.
Asimismo, el director del equipo de Inversores y Accionistas de Banco Sabadell, Lluc Sas, también ha sido votado como el mejor profesional de relación con los accionistas del continente, un premio que ya había conseguido con anterioridad. En palabras de Sas, “este nuevo reconocimiento es muy importante, puesto que proviene de las valoraciones de los inversores y analistas con los que interactuamos cada día y demuestra el valor añadido que aportamos a la información que les proporcionamos. El hecho de que nos hayan premiado en varios años consecutivos demuestra que tanto nosotros como todo el banco en su conjunto estamos haciendo las cosas bien”.
Por otro lado, el programa de sostenibilidad de Banco Sabadell, Compromiso Sostenible, también ha sido elegido el mejor entre todos los de las empresas europeas que competían en su misma categoría.
Estos galardones se basan en encuestas independientes realizadas por Extel, que cada año recaban las opiniones de más de 5.500 inversores institucionales y analistas de cerca de 2.000 gestoras y firmas de análisis de todo el mundo. Los criterios para evaluar a los profesionales y equipos del sector financiero incluyen aspectos como la credibilidad, el liderazgo, la calidad de la información proporcionada y la rapidez en las respuestas.
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