SANTA CRUZ DE TENERIFE, 3 (EUROPA PRESS)
El Cabildo de Tenerife ha presentado este jueves la primera estrategia insular para la inclusión social y comunitaria de las personas en situación de sinhogarismo en Tenerife, con un periodo de vigencia hasta el 2027.
La consejera de Acción Social, Águeda Fumero, detalló las principales líneas de actuación de este marco estratégico, junto a la directora insular de Acción Social, Yolanda Baumgartner, y el director de Nuevo Futuro, Alfonso Roque, en representación del grupo de entidades sociales ‘Coordinad@s’.
Águeda Fumero explicó que este marco estratégico nace del diagnóstico sobre la situación del sinhogarismo en Tenerife que se obtuvo del estudio realizado por Cáritas, una entidad destacada por su trayectoria de trabajo con personas vulnerables, “cuya última edición revelaba que alrededor de 2.300 personas se encontraban sin vivienda, o en viviendas inseguras o inadecuadas, poniendo de manifiesto que se trata de una problemática que ha cobrado magnitud en los últimos años”.
La consejera indicó que con los datos objetivos en la mano se inició un proceso participativo que involucró a entidades del tercer sector, administraciones públicas, colegios profesionales, universidad, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y personas en situación de exclusión residencial.
En este proceso participaron más de 300 personas y 90 entidades en 18 mesas sectoriales y 4 grupos de diálogo con personas en situación de sinhogarismo.
Fumero puso de manifiesto que desde el Cabildo se entendió que debían “liderar” todo lo que tiene que ver con las líneas de acción para plantear soluciones frente al sinhogarismo de una forma transversal.
“Por eso, optamos por diseñar un marco estratégico desde el diálogo y el consenso, poniendo a las personas en el centro de todas las políticas”, subrayó.
Las acciones de este marco estratégico giran en torno a cuatro ejes: la prevención, el acceso a los derechos, la puesta en marcha de respuestas adaptadas y personalizadas y la gobernanza y el conocimiento.
La consejera y la directora insular de Acción Social coincidieron en resaltar la importancia de “evitar que se cronifiquen las situaciones de sinhogarismo”, que es uno de los principales objetivos que se persiguen con la puesta en marcha de esta iniciativa, que incluye la creación de mesas técnicas y de una comisión insular de sinhogarismo.
LUCHAR CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
La directora insular de Acción Social, Yolanda Baumgartner, detalló las líneas de acción específicas que se pondrán en marcha en torno a los distintos ejes de la estrategia, que calificó como “un documento transversal, que también es una apuesta por la promoción de la autonomía y la lucha contra la discriminación”, y destacó que “es fundamental ofrecer atención especializada en función de las necesidades de cada persona”.
Baumgartner recordó que “algunas de las iniciativas planteadas en esta estrategia ya están en marcha, como, por ejemplo, la línea de emergencia habitacional, dotada con 500.000 euros”.
Por su parte, el director de Nuevo Futuro, Alfonso Roque, hizo referencia a la constitución de ‘Coordinad@s’, que se produjo en 2021, con la intención de mejorar la atención a los usuarios de las entidades que componen el grupo.
Roque aseguró que este marco “es una muestra evidente de la mano tendida del Cabildo a contribuir a la solución de esta problemática social, a través de un trabajo participativo y horizontal”.
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