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USO tacha de “previsible” el aumento del paro en septiembre en Cantabria

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SANTANDER, 2 (EUROPA PRESS)

USO ha tachado de “previsible” el aumento del paro y la reducción de la contratación indefinida en septiembre en Cantabria, aunque considera que el mercado de trabajo región “aguanta el tirón en el último mes del verano” con un incremento de 82 desempleados.

Para el sindicato, esto se debe a que “las bajas del sector ligado al turismo son compensadas con el aumento del sector de la educación y amortigua la caída del sector servicios que, en este septiembre , baja solamente 161 parados”.

No obstante, USO ha considerado en un comunicado “la otra realidad es el llamado paro real, una vez descontado el efecto maquillaje de la última reforma laboral, que sitúa el incremento en más de 350 personas, casi 5 veces más de lo expuesto por el SEPE”.

Y es que, ha apuntado, “durante el último mes han aumentado los demandantes de empleo en 327 y se han reducido los ocupados registrados en 371”.

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Unos datos que, ha añadido, “son los efectos de la contratación en la modalidad de fijos discontinuos que han aumentado durante el último año en un 15,5%, sumando 4.972 contratos”. “Una parte importante de estos trabajadores, ligados al sector servicios, se encuentran en este momento sin empleo pero fuera del radar del registro de parados del SEPE”, ha apostillado el sindicato.

Según USO, la contratación también refleja el final del verano y “mientras los contratos temporales se mantienen en parecidos términos, la contratación indefinida sufre una pérdida de 816 contratos”.

El sindicato también ha señalado que la afiliación a la Seguridad Social “acusa, con más claridad, el final de la época estival al reducir su afiliación en Cantabria en 5.754 cotizantes”, unas cifras que “hablan por si solas y evidencian las dificultades del SEPE para hacer un análisis real del mercado de trabajo”.

USO cree que “septiembre se ha comportado en modo previsto, sin sobresaltos, pero deja una vez patente la dependencia del sector turístico de la región”. “Un sector con escaso valor añadido y que genera unos salarios y futuras pensiones reducidas”, ha advertido.

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Por ello, USO insiste en “la necesidad de centrar la atención, tanto política como presupuestaria, en sectores de más valor”. “Ese debe ser el reto para los próximos años en la región”, ha concluido.


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