MADRID, 29 (SERVIMEDIA)
El Banco Sabadell pagará a sus accionistas un dividendo a cuenta en efectivo de ocho céntimos por acción el próximo martes, lo que supondrá desembolsar 429 millones, un 33% más que los dos dividendos en efectivo pagados con cargo a los resultados de 2023, en plena opa de BBVA.
Todas las acciones de Banco Sabadell compradas hasta el 26 de septiembre inclusive darán derecho a recibir este primer pago.
El Sabadell tiene previsto remunerar a sus accionistas con un total de 2.900 millones de euros con cargo a los ejercicios 2024 y 2025, equivalente a 53 céntimos de euro por acción y a cerca del 28% sobre la cotización actual. Por tanto, este primer dividendo supone apenas un 15% del total previsto para el periodo, en el que se abonarán 45 céntimos por acción más.
El presidente del Sabadell, Josep Oliu, aseguró que el consejo de administración “confía en las excelentes perspectivas de mejora de la rentabilidad para los próximos años, así como en la plena capacidad para generar valor a largo plazo para sus accionistas”.
Este dividendo a cuenta forma parte de la política de remuneración al accionista, que combina una retribución recurrente con cargo a resultados de entre el 40% y el 60% del beneficio obtenido (‘pay-out’), más la distribución de todo el capital CET 1 que exceda del 13%.
Una vez cerrado el ejercicio, el consejo presentará a la junta de accionistas la propuesta del dividendo final como en años anteriores, así como la distribución del exceso de capital, incluyendo el importe equivalente a la parte pendiente de ejecución del programa de recompra de acciones anunciado el pasado mes de abril, que quedó suspendido tras el lanzamiento de la opa hostil por parte de BBVA.
Una semana después que Sabadell, concretamente el 10 de octubre, BBVA abonará su dividendo a cuenta de los resultados de 2024 de 29 céntimos de euros brutos por acción, un 81% más que un año antes y la mayor cifra de su historia. En total, pagará cerca de 1.700 millones de euros en efectivo.
En el caso del BBVA, la política de remuneración al accionista contempla un ‘pay-out’ de entre el 40% y el 50%. La implementación de esta política se realiza a través de dos pagos (uno a cuenta, habitualmente en octubre, y uno complementario, habitualmente en abril), de manera que también queda pendiente el segundo dividendo. Adicionalmente, BBVA ha ejecutado recompras extraordinarias de acciones en los últimos años.
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