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El Consejo General de Dentistas advierte sobre la “situación crítica” de la Odontología debido a la “saturación del sector”

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Denuncian una baja calidad del empleo y la marcha de profesionales al extranjero

MADRID, 5 (EUROPA PRESS)

El Consejo General de Dentistas ha alertado sobre la “situación crítica” a la que se enfrenta la Odontología en España debido al “aumento en la oferta educativa, la baja calidad del empleo y el incremento del desempleo en el sector”, algo que ha generado “un entorno laboral difícil, empujando a muchos profesionales a buscar oportunidades en el extranjero”.

Según datos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, para el curso académico 2024/25, las universidades españolas ofertarán un total de 2.742 plazas para el Grado de Odontología, un 2,2 por ciento más que el curso pasado. En este sentido, el Consejo General de Dentistas ha resaltado que este aumento se concentra mayoritariamente en las 14 universidades privadas que disponen de esta titulación, que ofrecen 55 plazas adicionales, alcanzando un total de 1.862 plazas, en comparación con las 880 plazas de las 13 universidades públicas.

“Este crecimiento continuo en la oferta educativa no se corresponde con una demanda similar en el mercado laboral, lo que está llevando a una saturación del sector”, ha explicado el presidente del Consejo General de Dentistas, Óscar Castro, quien pone el foco en cómo la falta de oportunidades laborales y la precariedad en las condiciones de trabajo para los recién graduados han aumentado el desempleo y la insatisfacción profesional.

“Muchos jóvenes odontólogos se encuentran sin opciones claras dentro del país, con contratos temporales, salarios bajos y una competencia feroz por los pocos puestos de trabajo disponibles, casi todos además en el ámbito privado porque casi no se ofertan plazas en la sanidad pública pese al Plan de Salud Bucodental del Gobierno”, ha argumentado.

Ante este panorama, el Consejo General de Dentistas señala que cada vez más odontólogos deciden emigrar en busca de mejores oportunidades. Desde 2018 hasta diciembre de 2022, el Consejo ha emitido aproximadamente 3.800 certificados de buena conducta, un requisito indispensable para poder ejercer en el extranjero. Estos certificados han sido solicitados en su mayoría para trabajar en países como Francia, Italia, Alemania y los Países Bajos. El número de certificados emitidos ha ido en aumento constante: 774 en 2020, 895 en 2021 y 939 en 2022.

CASI 10.000 PROFESIONALES MÁS QUE HACE DIEZ AÑOS

El Consejo ha publicado ‘La demografía de los dentistas en España 2000-2024’, un análisis de la plétora profesional. El documento refleja que el número de dentistas colegiados ha crecido en los últimos años. Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística, pertenecientes al año 2023, en España hay 42.075 dentistas colegiados. Lo que supone que son 9.630 profesionales más que hace diez años (2013), un incremento del 29,7%, y 24.537 más que en el año 2000 (un incremento del 139,9%), donde se registraron 17.538 profesionales. Además, de cara al año 2030, el Consejo espera que el número de dentistas sea de cerca de 45.000.

Actualmente, la tasa nacional de dentistas en activo por 100.000 habitantes es de 87, elevándose a 132 en la Comunidad de Madrid, seguida de Galicia y Asturias con 94. En cambio, las menores tasas se encuentran en Ceuta (52), Melilla (58) y Extremadura (63).

CAMBIO DE POLÍTICA

Así, el documento señala que en los últimos 4 años, solo se han colegiado 3 de cada 10 egresados. Para el presidente del Consejo General de Dentistas de España, “la situación actual en la Odontología española requiere una reflexión profunda por parte de las autoridades y llevamos mucho tiempo alertando sobre ello, máxime si tenemos en cuenta que España es uno de los países de la UE con menor demanda asistencial”.

En este sentido, Castro considera que el aumento en la oferta de plazas universitarias debe ir acompañado de una estrategia que garantice la inserción laboral de los egresados, evitando la saturación del mercado y asegurando unas condiciones laborales dignas.

“De lo contrario, seguiremos perdiendo talento cualificado, que optará por desarrollar su carrera profesional en otros países, y seremos vulnerables a cuestiones tan críticas como la publicidad engañosa o la guerra de precios con algo tan serio como la salud”, ha agregado.


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